Преподаватель в авиационном учебном центре (АУЦ)

• проводить теоретические и практические занятия для агентов по организации наземного обслуживания ВС;
• обучать полному циклу обслуживания ВС (согласно технологическому графику обслуживания);
• разъяснять специфику работы супервайзера: координацию служб, контроль времени оборота, решение нештатных ситуаций;
• знакомить с правилами авиационной безопасности (АБ) и безопасности на перроне;
• разбирать реальные кейсы и нештатные ситуации;
• разрабатывать и адаптировать учебные программы и презентации;
• оценивать прогресс и успеваемость обучающихся;
• актуализировать учебные материалы с учётом изменений в нормативной базе.

Требования к кандидату

• опыт практической работы на перроне — не менее 3–5 лет в аэропорту;
• опыт передачи знаний — не менее 1 года в роли наставника, инструктора производственного обучения или преподавателя в авиационном учебном центре/колледже;
• знание нормативной базы: ФАП (Федеральные авиационные правила), требования ИКАО/ИАТА (AHM/IGOM), локальные инструкции аэропорта.

Профессиональные компетенции:

• понимание полного цикла обслуживания ВС (технологический график обслуживания);
• понимание специфики работы супервайзера (координация служб, контроль времени оборота, решение нештатных ситуаций);
• умение разрабатывать или адаптировать учебные программы и презентации;
• знание правил авиационной безопасности (АБ) и безопасности на перроне.

Преимущества кандидата (будут плюсом)

• наличие сертификатов инструктора (например, IATA Train the Trainer или внутренние сертификаты авиакомпаний/АУЦ);
• опыт работы с разными типами ВС (узко- и широкофюзеляжные);
• высшее авиационное образование (опыт важнее диплома).

Мы предлагаем:

• Оформляем страховку от несчастных случаев 24/7;
• Денежный бонус за участие в программе "Приведи друга в UTG"-при рекомендации к трудоустройству на открытые вакансии;
• Обучение и повышение квалификации в собственном Авиационном Учебном Центре;
• Льготное обслуживание в собственном техническом центре по ремонту легковых автомобилей;
• Программа заботы о сотрудниках при непрерывном стаже работы (дополнительные дни отдыха за выслугу лет, доплата за выслугу лет, повышение базовых ставок, добровольное медицинское страхование);
• Увеличенный отпуск, как у педагогического персонала;
• Работа в профессиональном коллективе с возможностью обмена опытом;
• Доступ к современным учебным материалам и ресурсам.