Менеджер по кадровому делопроизводству

Российская инженерно-производственная компания: разрабатываем и производим беспилотные авиационные и робототехнические системы. Своя разработка, инженерия и производство в одном контуре, сейчас расширяем команду.

Ищем специалиста по КДП. Позиция экспертная, без руководящих функций: вы ведёте кадровое делопроизводство самостоятельно и отвечаете за корректность документов — от приёма сотрудника до передачи дел в архив.

Обязанности:

• Вести КДП в полном объёме: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, трудовые договоры и дополнительные соглашения;
• Вести табели и суммированный учёт рабочего времени;
• Работать со штатным расписанием, графиком отпусков, личными делами и трудовыми книжками;
• Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, инструкции и приказы;
• Проводить внутренний кадровый аудит, восстанавливать документы и готовить дела к архиву;
• Взаимодействовать с бухгалтерией по зарплате и отчётности в СФР, выдавать сотрудникам справки и копии документов​​​​​

Требования:

• Опыт работы в КДП от 5 лет, обязательно на производстве;
• Опыт ведения суммированного учёта рабочего времени;
• Уверенное владение 1С:ЗУП;
• Знание трудового законодательства и практики его применения;
• Высшее образование, профильная подготовка в кадровом делопроизводстве.

Условия:

• Заработная плата до 180 000 ₽ на руки, обсуждается по итогам собеседования;
• Официальное оформление, полностью официальная заработная плата;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Офис на юге Москвы, в пешей доступности от метро.