Специалист по фасадам (НФС)

Приглашаем в команду “Талан” специалиста по фасадным решениям и светопрозрачным конструкциям в Инженерный центр.

ГК «Талан» - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве.

Чем предстоит заниматься

• Проверять проектную и рабочую документацию по фасадам, окнам и витражам до выдачи в производство: пожарная безопасность, теплотехника, крепления, узлы;
• Формировать техническую политику компании: стандарты по навесным, мокрым и кирпичным фасадам, светопрозрачным конструкциям, типовые узлы и ТЗ;
• Вести вендор-лист производителей и подрядчиков, проводить их техническую оценку;
• Прорабатывать и защищать технические решения на техсоветах, сравнивать варианты по стоимости и рискам (value engineering);
• Оценивать предлагаемые подрядчиками замены материалов и систем;
• Сопровождать текущие проекты: сопровождение тендеров (техническая поддержка), согласование КМД, в отдельных случаях - приёмка эталонных участков;
• Разбирать гарантийные случаи: продувание, конденсат, протечки, высолы, трещины облицовки;
• Определять причины и закреплять решения в стандартах, исключающие повторение случаев в будущем на перспективных Объектах.

Что для нас важно:

• Высшее строительное или архитектурное образование;
• От 3 лет опыта в проектировании, производстве или монтаже фасадов и светопрозрачных конструкций, из них от 1 года на стороне заказчика или девелопера;
• Знание НФС, СФТК, кирпичных фасадов с лицевым слоем, алюминиевых и ПВХ-систем, витражей;
• Уверенное знание нормативной базы: СП 50, СП 54, СП 2.13130, СП 522, СП 327, ГОСТ 30971 и др;
• Умение читать КМ/КМД и расчёты, работа в AutoCAD/Revit будет преимуществом;
• Плюсом будет опыт обследования и экспертизы фасадов;

Что предлагаем:

• Уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
• ДМС на сотрудника и членов семьи;
• Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
• Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
• Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
• Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
• Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
• В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
• Обучения и повышение квалификации за счет компании;
• Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!