Разработчик PostgreSQL/MS SQL

Казань, проспект Ямашева, 10

Метро: Яшьлек (Юность)

Описание вакансии

НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.

Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!

Сейчас мы ищем в команду Разработчика PostgreSQL/MS SQL.

Обязанности:

Перевод кода из MS SQL в PostgreSQL;
Участие в обсуждении ТЗ на разработку;
Реализация программного кода новых форм отчетности;
Code Review;
Оптимизация SQL запросов;
Реализация механизмов верификации отчетов;
Реализация различных проверок качества исходных данных;
Интеграция с различными backend системами банка.

Требования:

Знание MS SQL / PostgreSQL;
Опыт работы с большими объёмами данных;
Оптимизация производительности запросов;
Разработка ведется с учетом дальнейшего сопровождения кода;
Очень желательно знакомство с банковскими технологиями и с обязательной отчетностью или опыт разработки других отчетных систем;
Работа с GIT/TFS, You Track.

Можно получить интересный опыт в:

Построении сложной системы отчетности, которая работает с «грязными данными» и позволяет проводить детальный анализ формирования агрегирующих отчетов;
Работе с большими объёмами данных, полученных из разнородных источников.

Почему выбирают нас:

Опыт и развитие: у нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
Карьерные возможности: четкий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
Творческая атмосфера: работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
Комфортные условия: офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: гибкий график. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
Корпоративная культура: неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.