Ведущий специалист по договорной работе в ремонтно-строительный отдел

Санкт-Петербург, проспект Стачек, 47

Метро: Автово

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка, актуализация и согласование документации на проведение закупочных процедур по определению исполнителей на разработку проектной и рабочей документации, на проведение работ по обследованиям, капитальному строительству, реконструкции и техническому перевооружению в соответствии с правилами Единого Отраслевого Стандарта Закупок (ЕОСЗ);
Заполнение проектов договоров, доп.соглашений по итогам закупочных процедур;
Формирование , ведение и хранение базы данных по заключенным договорам;
Подготовка и направление запросов для получения коммерческих предложений, поиск поставщиков услуг/работ;
Контроль правильности оформления первичной документации по заключенным договорам;
Заведение первичных документов, заявок для оплаты в 1С ERP;
Ведение учета выполненных и оплаченных работ по договорам, курируемых подразделением;
Составление бюджета движения денежных средств (в рамках подразделения);
Организация претензионной работы по договорам, курируемых подразделением;
Согласование банковских гарантий по договорам, курируемых подразделением.

Требования:

Высшее образование, опыт работы 5 лет по профилю должности;
Опыт проведения закупочных процедур со стороны заказчика по ФЗ №223, №44 - обязателен;
В приоритете кандидаты с опытом работы с ЕОСЗ РОСАТОМа;
Опыт формирования финансовой отчетности;
Знание базовых основ бухгалтерского учета;
Аналитический склад ума, ответственность, внимательность к деталям.

Условия:

Работа на уникальном по производимой продукции предприятии атомного машиностроения;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Официальная конкурентоспособная заработная плата;
Выплата заработной платы по графику два раза в месяц;
Годовые премии по итогам работы;
Ежегодная индексация заработной платы;
Привычный график 5/2 с 07:00 до 16:00 (по пятницам до 15:00)
Развозка по территории Кировского завода;
Компенсация питания за счет работодателя.
Социальная поддержка
ДМС со стоматологией с 1 дня работы;
Компенсация путевок до 100% в зимний период и до 80% в летний период для сотрудников и их детей;
Широкий спектр материальной помощи в разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого родственника, доплаты к пособию по уходу за ребенком, компенсация оплаты ДОУ, компенсация обустройства быта для иногородних – и многое другое!);
Компенсация расходов на посещение фитнеса/бассейна (до 17.000 руб.);
Корпоративная жизнь
Спортивные активности и отраслевые соревнования;
Тимбилдинги;
Волонтерские движения;
Мероприятия для сотрудников и их семей.