Младший HR-аналитик

Чем предстоит заниматься:

Работа с HR-данными и системами:

• Обновление, верификация и поддержание актуальности HR-данных в информационных системах и реестрах.

• Внесение, проверка и структурирование данных в таблицах и учетных системах (1С ЗУП).

• Проверка корректности и целостности данных, выявление и исправление ошибок, работа с расхождениями.

• Сбор и консолидация данных по запросам HR-команды и смежных подразделений.

Аналитика и отчётность:

• Подготовка и регулярное обновление оперативной и управленческой отчётности.

• Помощь в подготовке простых аналитических материалов и выгрузок для принятия решений.

• Работа с большими массивами данных: обработка, систематизация и приведение к единому формату.

Операционная поддержка и процессы:

• Выполнение текущих операционных и административных задач, связанных с HR-документооборотом и учётом.

• Поддержка процессов кадрового администрирования и участие в оптимизации рутинных операций.

• Освоение и внедрение новых инструментов для работы с данными.

Мы ожидаем:

• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, фильтры, работа с большими массивами).

• Знание и опыт работы в 1С ЗУП.

• Внимательность, аккуратность и высокая ответственность к качеству данных.

• Базовые навыки работы с данными и таблицами, умение работать с большим объёмом однотипных задач.

• Готовность выполнять рутинные задачи и осваивать новые инструменты.

• Опыт работы с HR-данными будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Стабильность и масштаб: работа в компании №1 на ювелирном рынке России с 30-летней историей и амбициозными планами роста;

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

• График 5/2 с 09:00 до 18:00;

• ДМС после 6 месяцев работы.