Менеджер маркетплейсов WB

Nataly Rik — один из крупных российских брендов женской одежды, представленных на маркетплейсах. Мы работаем с Wildberries, Lamoda и другими площадками и продолжаем активно расти.

Сейчас мы ищем менеджера маркетплейса Wildberries — системного и амбициозного человека, который хочет не просто выполнять задачи, а влиять на продажи, разбираться в цифрах и расти вместе с бизнесом.

Нам нужен человек, который уже знаком с площадкой Wildberries. Умеет работать с цифрами, видеть причинно-следственные связи, понимать бизнес-логику и добиваться результата.

Что предстоит делать:

— Анализировать продажи и отчёты Wildberries, находить точки роста и причины изменения показателей.

— Много работать с Excel / Google Sheets и большими массивами данных.

— Контролировать ассортимент, остатки и своевременное пополнение товаров.

— Работать с рекламой, акциями и инструментами продвижения: увеличивать продажи не за счёт бесконтрольного роста расходов, а за счёт их эффективности.

— Улучшать карточки товаров: фото, инфографику, описания, характеристики, ключевые запросы и SEO.

— Анализировать путь покупателя: показы → переходы → добавления → заказы → выкупы.

— Понимать экономику продаж: выручку, комиссии, рекламу, себестоимость, маржинальность и прибыль.

— Формировать и проверять гипотезы по росту продаж.

*Главная задача — увеличивать продажи и эффективность бренда на Wildberries.

Кого мы ищем:

Нам важен системный и самостоятельный человек, который умеет отвечать за результат.

Важно:

— понимать базовую бизнес-логику и финансовые показатели;

— любить цифры и уверенно работать с таблицами;

— уметь анализировать и искать ответ на вопрос: «Почему произошло именно так и что нужно сделать, чтобы результат стал лучше?»;

— иметь амбиции и желание профессионально расти;

— быстро учиться и доводить начатое до результата.

Опыт работы менеджером по внутренней рекламе на маркетплейсах обязателен (WB, Оzon или Яндекс маркет)

Условия:

Формат работы — строго офисный, полная занятость (удалёнку и совмещение с другими проектами не рассматриваем).

120 000 ₽ на испытательный срок: 100 000 ₽ оклад + 20 000 ₽ KPI.

Дальнейший рост дохода — вместе с ростом результатов и ответственности.

Мы хотим строить крупный fashion-бизнес и в перспективе выходить на международные рынки. Поэтому ищем людей, которым интересно расти вместе с компанией и со временем брать на себя всё больше ответственности.

Если вам близок подход «меньше действий ради действий — больше решений, которые дают измеримый результат», будем рады познакомиться.