Ведущий специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации.

• При приеме на работу, знакомить трудоустраивающихся с правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии, коллективным договором и другими локально-нормативными документами предприятия.

• Формировать и вести личные дела сотрудников предприятия, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, персональными данными.

• Оформлять работникам предприятия отпуска (как в бумажном, так и электронном формате).

• Контролировать своевременное представление руководителями подразделений предприятия, утвержденных и надлежаще заполненных графиков работ.

• Совместно с табельщиками, вести учет рабочего времени работников в электронных программах 1С «Зарплата и управление персоналом», согласно утвержденным графикам, вносить по сотруднику изменения по графику работы в 1С.

• Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления по месту требования.

• По запросу работников готовить надлежаще оформленные копии документов, связанных с трудовой деятельностью работников.

Что для нас важно:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы в программах 1С «Зарплата и управление персоналом», Microsoft Word, Microsoft Excel.

Мы пpeдлагаем:

• Белaя зарабoтнaя плaтa;
• График работы 5/2;
• Корпоративный транспорт;
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных, отпусков;
• Работа на производстве в стабильной активно развивающейся компании.