Менеджер по персоналу

В связи с расширением штата, приглашаем на работу: менеджера по персоналу

Ключевые требования:

• Опыт подбора и адаптации персонала от 1 года;
• Опыт закрытия региональных и/или технических/инженерных вакансий станет преимуществом.
• Знание современных инструментов поиска, умение использовать различные каналы.
• Умение грамотно, четко и убедительно вести переговоры, презентовать компанию.

Основные обязанности:

• Работа с персоналом Компании в соответствии с выстроенной стратегией и принятыми регламентами, соблюдение корпоративных стандартов;
• Подбор персонала (в том числе региональный) – использование различных каналов поиска и методов подбора;
• Участие во всех проектах Департамента персонала (оценка персонала, адаптация, корпоративные мероприятия др.).

Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Достойный уровень заработной платы (оклад+ ежеквартальная премия; обсуждается индивидуально);
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Корпоративная доставка в утреннее и вечернее время от ст.м. Площадь 1905 г. по ул. 8 марта до офиса;
• Социальный пакет, ДМС.

Мы готовы рассматривать кандидатов с профильным образованием без опыта или с минимальным опытом работы, готовых к обучению и развитию! Ждем ваши резюме, соответствующие нашим требованиям, и после рассмотрения дадим обратную связь с течение 5 рабочих дней!