Ведущий инженер-инспектор (энергосбыт)

Обязанности:
- выполнение организационно-технических мероприятий по выводу и последующему допуску в эксплуатацию приборов учета электроэнергии в соответствии с требованиями действующего законодательства;
- выполнение строительно-монтажных и пуско-наладочных работ (далее СМР и ПНР), касающихся коммерческого учёта и АИИС КУЭ:
*в электроустановках (до и выше 1000В) на правах командированного персонала;
*работа с подрядными организациями (заключение договора, разработка технического задания, закрытие работ по итогам выполнения СМР и ПНР);

- выезды на объекты с целью устранения сбоев в работе измерительного комплекса и работы системы АИИС КУЭ;
- осуществление надзора за корректной работой коммерческого учёта электроэнергии;
- взаимодействие с потребителями и электросетевыми организациями в части учёта электроэнергии;
- деловая переписка с сетевыми компаниями и потребителями электроэнергии;
- своевременная отчетность о текущей и выполненной работе (неделя, месяц, квартал, год)

Требования:
- высшее образование (желательно электротехническое);
- опыт работы от 1 года (строительство/наладка АИИС КУЭ, инспекция (энергоаудит) энергосбытовых компаний, служба учёта электрических сетей, реализация и развитие услуг энергосбытовых и электросетевых компаний);
- знание схем подключения прибора учета электроэнергии до и выше 1000 В, навыки выявления не корректной работы узла учета;
- владение ПК, знание офисных программ и ПО для конфигурирования и выгрузки данных с приборов учета электроэнергии;
- знание действующей нормативно-правовой документации в объёме, необходимом для выполнения обязанностей;
- желательно наличие группы по электробезопасности (III до и выше 1000 В);
- навыки снятия данных с интервальных приборов учета электрической энергии («СЭТ», «Меркурий», «РиМ», «Энергомера», «Матрица», «Каскад» и др.)

Условия:
- заработная плата 90 000 рублей к выплате «на руки» + ежемесячное/квартальное премирование по результатам работы;
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, социальные гарантии;

- официальная заработная плата, ежегодная индексация;

- ДМС, путевки в санаторий на побережье Черного моря;

- корпоративная мобильная связь;

- разъездной характер работ (70% рабочего времени - работа в офисе, 30% рабочего времени - выезды на объекты);

- пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, суббота и воскресенье – выходные дни;

- возможность профессионального развития и карьерного роста