Ведущий специалист финансового отдела

Обязанности:

• Формирование реестров платежей в соответствии с утвержденным плановым бюджетом движения денежных средств.
• Подготовка документов-оснований для проведения платежей по закрепленному направлению деятельности.
• Проверка первичных документов, предоставленных для оплаты, контроль правильности оформления заявок на оплату, проверка исполнения условий договоров.
• Ведение ежедневного учета движения собственных и заемных денежных средств на расчетных счетах в банках и составление отчетности о результатах финансовой деятельности, формирование справки о состоянии кредитного портфеля.
• Формирование бюджета движения денежных средств и отчета об его исполнении в разрезе финансируемых контрактов и в целом по предприятию за анализируемый период.
• Анализ и контроль прохождения взаиморасчетов по заключенным договорам.
• Контроль и анализ своевременности гашения дебиторской и кредиторской задолженности.
• Подготовка презентаций, справок, отчетов и другой информации в рамках своей компетенции и компетенции отдела.
• Ведение документооборота в рамках финансового отдела.

.

Требования:

• Высшее экономическое/бухгалтерское образование
• Опыт работы в данной сфере от 2 лет
• Знание 1С
• Умение работать с договорами купли-продажи.
• Уверенный пользователь EXCEL, WORD
• Умение работать с цифрами
• Знание основных принципов бухгалтерской отчетности, плана счетов бухгалтерского учета
• Знание порядка оформления расчетных документов, регламента проведения оплаты (наличной и безналичной)

• официальное трудоустройство

  - 5-дневная рабочая неделя (понедельник-четверг-с 8.00 до 16.50, пятница - с 8.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 12.40).

• Доставка транспортом на предприятие по г Тула ,из Киреевска ,Щекино.

• Место работы город Тула.

  - трудоустройство по ТК РФ

  - полный соц. пакет

  - все виды доплат

  - выплата заработной платы без задержек

  - компенсация проезда иногородним

  - частичная компенсация аренды жилья для иногородних.

  Дополнительное социальное обеспечение по Коллективному договору:

  - выплаты к юбилейным датам

  - материальная помощь к различным событиям

  - материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях.

• Выплачивается приятный бонус в размере 25 т.р за "Приведи друга"