Удобный график: вахтовый метод работы 43 дней работы / 43 дней отдыха - полгода вы отдыхаете, полноценно восстанавливая силы;
Прохождение бесплатного предварительного медицинского осмотра для трудоустройства в клиниках по всей территории России;
Логистика: авиа- и жд- билеты приобретаются за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту жительства;
Комфортные условия: проживание в общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой, магазином с товарами первой необходимости, прачками, сушилками для СИЗ, камерами хранения вещей;
Бесплатное З-х разовое питание по системе «шведского стола» (полноценные завтрак, обед и ужин);
Полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России;
Дополнительный отпуск и учет «северного» стажа для пенсии;
Безопасность и передовые технологии – вы станете частью будущего экологичной металлургии;
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Осуществлять непрерывный мониторинг видеопотока с камер на закреплённых участках объекта (цех, участок, фабрика, стройплощадка, склад, опасная зона и т. п.) с целью выявления нарушений требований охраны труда и промышленной безопасности.
Выявлять и фиксировать нарушения ОТ и ПБ по видеоматериалам: отсутствие СИЗ, несанкционированный доступ в опасные зоны, нарушения при работе с оборудованием, несоблюдение порядка допуска к работам повышенной опасности и иные отклонения от регламентов.
Точно определять время, место, участников и обстоятельства выявленного нарушения; сопоставлять факт нарушения с конкретным пунктом нормативного документа (правила, инструкция, стандарт предприятия).
Оперативно информировать непосредственного руководителя и уполномоченных специалистов по ОТ и ПБ о выявленных нарушениях, в том числе в случаях, создающих угрозу жизни и здоровью работников или риск аварии.
Формировать документальное описание нарушения (служебная записка, карточка инцидента, запись в журнале): включать ссылку на норматив, прикладывать таймкоды и (при наличии) экспортированные фрагменты видео.
Работать с архивом системы видеонаблюдения: выполнять поиск по времени, событиям и зонам, выгружать фрагменты для разбора инцидентов и служебных расследований.
Участвовать в разборе нарушений совместно со специалистами по ОТ и ПБ, предоставлять пояснения по зафиксированным кадрам, при необходимости — помогать установить виновных и восстановить хронологию событий.
Контролировать работоспособность закреплённых видеозон: своевременно сообщать о потере сигнала, затемнении кадра, выходе из строя камеры или иных сбоях системы.
Соблюдать требования конфиденциальности и правил работы с записями видеонаблюдения в соответствии с локальными актами предприятия.
Регулярно актуализировать знания по изменениям в нормативной базе и внутренних регламентах предприятия, проходить инструктажи и обучение по ОТ, ПБ и работе с системой видеонаблюдения.
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:
Профильное образование: высшее или среднее профессиональное (техническое), либо профильное обучение по направлениям «Охрана труда», «Промышленная безопасность», «Техносферная безопасность».
Опыт работы в сфере ОТ и ПБ не менее 1 года (либо подтверждённый опыт работы на производственных, строительных, промышленных объектах).
Есть опыт работы на строительном производстве, в металлургической отрасли или на нефтяных месторождениях.
Понимание типовых нарушений ОТ и ПБ на производстве: работа без СИЗ, нарушение порядка допуска к работам повышенной опасности, несоблюдение правил перемещения грузов, нарушение изоляции опасных зон и т. п.
Навык выявления нарушений по видеоматериалам: умение фиксировать инциденты, определять участников, фиксировать время и место события, корректно описывать факт нарушения.
Опыт работы с системами видеонаблюдения (VMS): просмотр архива, работа с камерами разного типа (PTZ, купольные, уличные), экспорт фрагментов, формирование отчётов.
Готовность к сменной работе, внимательность, способность концентрироваться на длительных просмотрах видео.
Готовность регулярно актуализировать знания по изменениям в законодательстве и внутренних регламентах предприятия.