Менеджер по продажам

О компании

Almond Medical - агентство медицинского маркетинга, занимаем 1-ое место в продвижении сферы косметологии и 2-ое место в продвижении медицины среди всех агентств страны. Мы работаем с медицинским бизнесом: ЛПР — собственники, главные врачи и маркетологи клиник.

Сейчас нам нужен человек, который откроет нам двери клиник медицины и косметологии: найдет клиники, выйдет на контакт с ЛПР и доведет до встречи с собственником агентства.

Чем предстоит заниматься

Самостоятельно искать и квалифицировать клиники в целевых регионах (открытые источники, карты, справочники, соцсети).

Делать холодные касания: звонки, письма, Telegram/WhatsApp-аутрич. Объем — порядка 50–80 попыток контакта в день.

Выявлять потребность и боль клиники: откуда приходят пациенты, что с заявками, есть ли конкуренты в поиске.

Назначать встречи с ведущим менеджером по продажам и подтверждать их (напоминания, прогрев, снижение no-show).

Вести CRM: фиксировать касания, статусы, причины отказов. Давать обратную связь по качеству базы и скриптов.

Важно: закрывать сделки не нужно. Ваш результат — состоявшаяся квалифицированная встреча.

Что мы предлагаем

Оклад 40 000 — стабильная база, чтобы вы не зависели от сезонности.

3 000 ₽ за каждую состоявшуюся квалифицированную встречу — без потолка. План — 15–20 встреч в месяц.

Встреча давшая продажу - 5000-10000 рублей

Ориентир по доходу при выполнении плана: 80 000 – 120 000 ₽.

Прозрачная математика: вы всегда видите, как ваши активности превращаются в деньги - без подводных камней схем.

Карьерный трек: через 7–12 месяцев успешный сотрудник переходит на позицию ведущего менеджера по проектным продажам — с более высоким окладом и процентом с закрытых сделок. Это не тупиковая роль.

Обучение продукту и продажам в медицинском маркетинге, наставничество ведущего менеджера, разборы звонков.

Полная удаленка.

Требования

• Опыт работы от 6 месяцев в холодных продажах будет преимуществом.
• Понимание, что такое квалификация лида и передача в продажи.
• Готовность к объему и рутине: это роль про дисциплину и системность, а не про «креатив без звонков».
• Желателен опыт работы с любой CRM.

Будет плюсом:

• Опыт в digital-агентстве, IT, консалтинге, медтехе, фарме или продажах медоборудования/медуслуг.
• Понимание специфики медицинского бизнеса и того, кто в клинике принимает решения.
• Базовое понимание, чем SEO отличается от таргета и почему это долгая инвестиция.

Этапы отбора

• Скрининг-звонок, 20 минут, мини-кейс: план первого касания по реальной клинике прямо на встрече.
• Ролевая игра в холодный звонок (mock call) с обратной связью — 30 минут.
• Финальное интервью с руководителем.

Срок решения: до 2 рабочих дней после финального этапа.