Медицинский представитель

ООО «Санмун Фарма» — фармацевтическая компания, расположенная в индустриальном парке «Великий камень». Компания представляет на рынке РБ лекарственные средства индийских производителей и развивает собственную производственную и логистическую инфраструктуру.

«Санмун Фарма» является держателем регистрационных удостоверений на препараты «Ривароксабан», «Апиксабан», «Тикамун», «Эмпамун» и «Линамун» производства Unison Pharmaceuticals (Индия).

С 2027 года компания планирует расширение портфеля в области неврологии, кардиологии, эндокринологии и нефрологии, а к 2028 году — запуск собственного производства полного цикла.

В связи с расширением продуктового портфеля приглашаем в команду медицинских представителей для работы в г. Могилев и Могилевской области.

Подробнее о компании: https://sunmoonpharma.net/

Обязанности

• Продвижение препаратов компании на закреплённой территории в соответствии с маркетинговой стратегией.
• Анализ территории и планирование работы для достижения плановых показателей.
• Взаимодействие с врачами и провизорами по препаратам компании.
• Формирование и развитие клиентской базы.
• Организация и проведение семинаров, конференций и презентаций.
• Планирование активности и ведение отчётности в установленной форме.
• Сбор и передача информации по вопросам фармаконадзора в установленном порядке.

Требования

• Высшее медицинское, фармацевтическое, биологическое образование.
• Опыт работы медицинским представителем приветствуется.
• Активность, ответственность, организованность, нацеленность на результат.
• Развитые презентационные навыки и опыт публичных выступлений.
• Умение планировать и анализировать свою работу.
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, PowerPoint).
• Водительское удостоверение категории B, стаж от 2-х лет.
• Наличие личного автомобиля приветствуется (разъездной характер работы, предусмотрена компенсация).
• Готовность к командировкам 3 раза в месяц.

Условия

• Заработная плата по результатам собеседования: оклад 3000 рублей + премирование.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РБ.
• Компенсация затрат на топливо и амортизацию при использовании личного автомобиля.
• Предоставление служебного автомобиля по завершению испытательного срока.
• Предоставление служебного ноутбука и рабочего телефона.
• Первичное обучение и адаптация.
• График работы: понедельник–пятница, 8:30–17:00.
• Трудовой отпуск 27 календарных дней.
• Тренинги и обучение по препаратам компании.
• Возможность профессионально расти и развиваться вместе с расширением компании.

Как откликнуться

Ссылка на вакансию в банке вакансий: gsz.gov.by