Ведущий инженер по промышленной безопасности

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

• участие в работе комиссий по приемке буровых установок из монтажа/передвижки;
• проведение комплексных/целевых проверок или участие в работе комиссии по проведению проверок соблюдения требований ОТ, ПБ и ООС;
• контроль проведения технических освидетельствований, наружных и внутренних осмотров, гидравлических испытаний, экспертиз промышленной безопасности технических устройств буровых установок;
• проверка выполнения мероприятий по результатам расследования происшествий;
• проверка соблюдения графиков проведения обслуживаний и планово-предупредительных ремонтов оборудования;
• проверка исправности действия приборов безопасности, предохранительных устройств и блокировок;
• проведение проверок подрядных организаций.

Требования:

• высшее техническое образование, соответствующее профилю производственного объекта;
• стаж работы не менее 3 лет на соответствующей работе на опасном производственном объекте отрасли;
• дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности;
• аттестация по промышленной безопасности;
• знание технологических процессов бурения, ВМР и ВСР.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (срочный трудовой договор на период реализации проекта с возможной последующей пролонгацией);
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• полис ДМС после испытательного срока;
• компенсация питания на вахте;
• график работы: вахтовый метод работы 30/30 (скв. Юра, скв. 230 Ямбургской площади, скв. 402 Вуктыльское НГКМ);
• проживание в вагон-городке;
• на территории городка столовая, баня, прачечная;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь сотруднику организации при наступлении значимых событий в семье (вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.