HR Менеджер с функцией кадрового делопроизводства

Два популярных ресторана, где по-домашнему вкусно, где в гармонии сочетаются традиционная грузинская и прогрессивная европейская кухни, в связи со своим активным развитием ищет в свою команду HR Менеджера с функцией поиска персонала.

Мы ищем профессионала своего дела, человека, который горит желанием работать и развиваться вместе с организацией.

Обязанности:

- Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. Размещение вакансий с помощью различных каналов поиска;

- Проведение очных и онлайн интервью, оценка кандидатов на соответствие профессиональным требованиям и корпоративной культуре;

- Взаимодействие с управляющим составом для выявления кадровых, потребностей, участие в формировании штатного расписания. Анализ рынка труда;

- Онбординг, проведение exit-интервью;

- Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приёмов, увольнений, отпусков, больничных.

- Миграционный и воинский учет на штат 40-50 сотрудников. Расписание отпусков. Контроль документов иностранных граждан;

- Взаимодействие с СФР ( приемы, увольнения , перемещения, больничные, пособия), зарплатный проект;

- Адаптация персонала;

- Сдача отчетов о проделанной работе.

Для нас важно:

- Опыт работы на позиции HR-менеджера от 2 лет, опыт работы в подборе и умение укомплектовать команду;

- Навыки анализа HR-процессов и оптимизации мотивационный схем будет преимуществом;

- Знание КДП (1С Зуп, Контур экстерн), миграционный учет.

- Высокие коммуникативные навыки;

- Нацеленность на результат;

- Уверенный пользователь ПК (пакет офис), CRM как преимущество;

- Инициативность, вовлеченность, высокий уровень самоорганизации.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной компании с отличным НR-брендом;

- Комфортный офис (м. Коломенская);

- Официальное трудоустройство по ТК РФ и своевременные выплаты;

- График работы с гибким началом дня.

- Корпоративное питание и связь.