ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
запуск, остановка и выбор оптимальных режимов работы ДВС;
мониторинг рабочих параметров (температура, давление, уровни технических жидкостей);
проведение регламентных работ (ТО), замена расходных материалов (масла, фильтры), смазка узлов и заправка топливом;
оперативное выявление и устранение неисправностей двигателей и вспомогательных систем;
проведение текущего ремонта и ревизии узлов в полевых условиях;
настройка КИПиА, контроль работы генераторов и насосов, обеспечение стабильных выходных параметров электроэнергии.
ведение оперативных журналов и отчетной технической документации по эксплуатации ДЭС/ДГУ.
Требования:
среднее профессиональное или неоконченное высшее (техническое) образование. Специализация: ремонт тяжелой техники, ДВС, эксплуатация судового, железнодорожного или промышленного оборудования.
опыт работы не менее 2 лет с ДГУ мощностью от 1000 кВт.
опыт работы с двигателями Cummins, Caterpillar.
наличие действующего удостоверение машиниста дизельной электростанции не ниже 5-го разряда.
наличие действующего удостоверения по электробезопасности (до и выше 1000 В).
глубокое понимание устройства ДВС, чтение электрических схем, знание принципов оперативных переключений. Умение самостоятельно диагностировать и восстанавливать работоспособность оборудования.
Условия:
официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
заработная плата: 87 600 (на руки) за 15 смен;
выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
ДМС после 3-х месяцев работы (со стоматологией);
компенсация питания и проезда;
график работы: вахтовый метод работы 30х30;
место работы:Чаяндинское НГКМ (Якутия);
возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;