Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (массовый подбор, вахта)

Вы умеете находить кандидатов, закрывать массовые вакансии и хотите зарабатывать больше за результат? Тогда мы ищем именно вас!

ООО Консалтинговое бюро «РОСТ» — прямой работодатель с опытом работы более 5 лет. Мы обеспечиваем персоналом крупные строительные, промышленные и инфраструктурные объекты по всей России.

В связи с расширением команды приглашаем рекрутера с опытом массового подбора персонала, который умеет работать с различными источниками кандидатов и заинтересован в высоком доходе.

💰 Что мы предлагаем

• Стабильный оклад + процент за результат. Без верхнего ограничения дохода.

• Прозрачную систему мотивации: ваш заработок зависит от результатов подбора.

• Своевременную выплату заработной платы два раза в месяц.

• График работы 5/2, с 08:30 до 17:00.

• Работу в офисе в центре города.

• Возможность использовать различные каналы привлечения кандидатов.

• Возможность профессионального развития в массовом подборе персонала.

📞 Чем предстоит заниматься

Ваша главная задача — находить подходящих кандидатов и обеспечивать их выход на работу.

• Осуществлять массовый подбор персонала для работы вахтовым методом.

• Работать с вакансиями рабочих и технических специальностей: водители, машинисты спецтехники, дорожные рабочие, сварщики, монтажники, разнорабочие и другие.

• Искать кандидатов через hh.ru, Авито, ВКонтакте и другие доступные источники.

• Размещать вакансии, работать с резюме и откликами.

• Проводить телефонные интервью и консультировать кандидатов по условиям работы.

• Сопровождать кандидатов на этапах согласования, оформления и выезда на объект.

• Поддерживать актуальность базы кандидатов и вести работу в CRM.

• Выполнять согласованные показатели по подбору персонала.

🎯 Кого мы ищем

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года.

• Умение самостоятельно находить кандидатов и работать с холодной базой.

• Опыт использования hh.ru, Авито и других площадок для поиска персонала.

• Навыки проведения телефонных интервью и работы с возражениями.

• Умение организовывать свою работу и доводить кандидатов до трудоустройства.

• Ориентацию на результат и желание влиять на свой доход.

Будет преимуществом:

• Опыт подбора персонала на вахту.

• Опыт закрытия массовых вакансий строительных и рабочих специальностей.

• Наличие собственной базы кандидатов.

• Опыт работы в CRM Битрикс24.

🚀 Почему стоит работать с нами

Мы ценим рекрутеров, которые умеют самостоятельно организовывать подбор и добиваться результата.

Если вы умеете находить людей, убеждать их рассматривать подходящие вакансии и доводить до выхода на объект — мы готовы обсудить сотрудничество!

📩 Откликайтесь!

Расскажем о вакансиях, системе мотивации, рабочих инструментах и возможностях заработка.

Присоединяйтесь к команде КБ «РОСТ»!