Менеджер по полочному оформлению

Москва, проспект Лихачёва, 15

Показать контакты

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Управление коммерческими зонами как продуктом — ведение зон по метрикам (ёмкость, заполняемость, доход, уровень сервиса), сравнение зон и предложение развития (новые места, аукцион, пакеты), ведение единого реестра мест и размещений;
Разработка и запуск форматов — создание форматов рекламы и выкладки под каждую зону с адаптацией под категории, согласование со всей вертикалью, брифование по оборудованию, расчёт ёмкости зон и проведение пилотов с инсайтами;
Экономика и эффективность — контроль уровня сервиса на оплаченных местах, обработка аудита зон (фото, дообогащение данных), контроль оплат пакетов и наличия артикулов в системах, участие в автоматизации процессов;
Запуски и поддержка размещений — обеспечение готовности мест, оборудования и материалов, координация с магазинами, анимация зон (оформление, промо-механики, POS-материалы, контроль исполнения);
Аналитика и развитие — аналитика по размещениям и зонам для сопровождения и поставщиков, новые механики для зон, включая связки с лояльностью и онлайном.

Что мы ожидаем:

Опыт работы в офлайн-ритейле или у поставщика с рекламой в магазинах, полочными выкладками, POS-материалами: ритейл-медиа, трейд-маркетинг, мерчандайзинг, категорийный менеджмент;
Опыт ведения клиентов и проектов от идеи до запуска с большим числом участников; работа на позиции аккаунт-менеджера или руководителя проектов — плюс;
Работа с Excel и облачными пакетами (Яндекс Документы, Google Sheets) на высоком уровне: сводные таблицы, ВПР и др;
Высшее образование (техническое, математическое, маркетинг).

Будет плюсом
Опыт в DIY, строительном или крупноформатном ритейле;
Опыт организации или приёмки монтажей POS-материалов, работы с подрядчиками;
Опыт запуска форматов или процессов на сеть из более 10 магазинов.

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
Гибкую систему премирования;
Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация питания;
Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников.

Посмотреть контакты работодателя