Руководитель филиала (Петропавловск-Камчатский)

ТД Архипов — федеральный поставщик продуктов питания. Мы снабжаем более 2 000 торговых точек по всей стране: от Владивостока до Сахалина, от Сургута до Нового Уренгоя. Собственные склады и отлаженная логистика позволяют нам работать как единый механизм и гарантировать клиентам бесперебойные поставки.

В компании работает более 450 сотрудников. Сейчас мы расширяем географию присутствия и открываем новый филиал, для которого ищем сильного руководителя.

Территория работы: Релокация в Петропавловск-Камчатский!

Обязанности:

• Запуск и развитие филиала с нуля: построение всех бизнес-процессов, вывод подразделения на плановые показатели прибыли.

• Формирование команды с нуля: подбор, обучение и управление торговыми представителями и складским персоналом.

• Активные продажи: привлечение новых клиентов, использование существующей клиентской базы для быстрого старта, развитие долгосрочных отношений с ключевыми партнерами.

• Управление операционной деятельностью: контроль работы склада, логистики, обеспечение бесперебойных поставок.

• Управление закупками: анализ товарных запасов, планирование объемов закупок, оптимизация ассортиментной матрицы.

• Финансовый контроль: выполнение плана по выручке, управление затратами, контроль дебиторской задолженности.

• Отчетность по KPI перед центральным офисом.

Требования:

• Опыт работы в сфере продуктов питания (FMCG) от 3 лет на руководящих позициях (руководитель филиала, директор по продажам, региональный менеджер). Опыт именно в продуктах питания обязателен.

• Наличие действующей клиентской базы в регионе (локальные сети, дистрибьюторы, несетевая розница) будет вашим приоритетным преимуществом.

• Подтвержденный опыт построения команды с нуля и вывода новых территорий или филиалов на плановые показатели.

• Знание складской логистики, процессов закупок и управления товарными запасами.

• Уверенное владение инструментами планирования и анализа (1С, Excel, CRM).

• Предпринимательское мышление, нацеленность на результат, готовность брать ответственность за финансовый результат филиала.

Условия:

• Уровень дохода: оклад + бонусная часть по результатам работы филиала. Условия оплаты труда обсуждаются на собеседовании.

• График работы: 5/2, с 9:00.

• Поддержка федерального центра: отлаженная логистика, IT-инфраструктура, централизованный маркетинг.

• Возможность карьерного роста в структуре компании.