Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Требования:

• Релевантный опыт работы в бухгалтерии от 3 лет, на участке с расчетом персонала до 300 человек, (опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц будет вашим преимуществом)
• Опыт работы с банк-клиентом;
• Знание налогового и трудового законодательства в части учета и расчета заработной платы, принципов начисления заработной платы и исчисления налогов и сборов с заработной платы.
• Знание ЗУП 3.1 ПРОФ и/или КОРП на высоком уровне, умение делать настройки и отчеты.
• Знание особенностей расчета заработной платы по сотрудникам - не резидентам;

• Знание Excel (формулы, сводные таблицы).

• Аналитический склад ума, ответственность, инициативность, умение работать в команде, адекватность, коммуникабельность и умение работать с большими объемами информации.

• Умение грамотно распределять рабочее время между задачами разных юр. лиц, расставлять приоритеты и спокойно действовать в условиях дедлайнов (дни выплат и сдачи отчетов).

Обязанности:

• Расчет заработной платы нескольких юридических лиц – несколько ЮЛ и ИП на разных системах налогообложения (УСН, ОСНО, АУСН, ИП). Максимальное количество человек для расчета зарплаты (суммарный штат около 200 человек).
• Ведение бухгалтерского и налогового учёта расчётов с персоналом. (Обработка первичной документации, отражение операций на счетах бухгалтерского учёта, работа в программах 1С 8.3 Предприятие и 1с 8.3 ЗУП, взаимодействие с кадровой службой.)
• Начисление заработной платы и других выплат сотрудникам. (Знание законодательства и работа согласно локально-нормативным актам компании).
• Начисление прочих выплат. (Расчёт больничных, отпусков, прочих доплат, компенсаций, надбавок, начисления по Договорам ГПХ и т. д.)
• Удержание из заработной платы. (Расчёт размера удержаний с учётом ЛНА и положений трудового законодательства.) Учет исполнительных листов, удержания по ним, а также прочие удержания из заработной платы;
• Выплата доходов персоналу. (Оформление платёжных ведомостей и поручений для казначея или реестров для перечисления доходов на банковские карты сотрудников.)
• Расчёт НДФЛ и страховых взносов. (Расчёт, начисление и перечисление налогов), возмещение НДФЛ иностранных граждан (зачет по патенту)
• Отражение проводок в бухучете. (Выгрузка, отражение операции в учётной программе предприятия). Синхронизация данных из 1С:ЗУП в 1С:Бухгалтерия; Анализа и сверка данных по отражению зарплаты в бухучете в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии;
• Контроль, проверка и проведение табелей учета рабочего времени от руководителей.
• Отчетность в Налоговые органы, Фонды (Составление и сдача отчетности по заработной плате. Своевременная отправка отчетности по ЭДО, предоставление пояснений и ответы на требования. Взаимодействие с Налоговыми органами, Фондами.) (ЕФС-1, 6-НДФЛ, РСВ, Персонифицированные сведения, Уведомления и др.) по всем юридическим лицам.
• Взаимодействие с Социальным фондом (СФР) и налоговыми органами (ИФНС), сверка расчетов, ответы на требования.
• Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы, налогов и удержаний. Подготовка справок по запросу.
• Соблюдение конфиденциальности информации о заработной плате и персональных данных сотрудников.
• Обеспечение соответствия расчетов заработной платы действующему законодательству.
• Выполнение обязанностей специалиста по кадровому делопроизводству (на время отпуска)
• Выполнение отдельных служебных поручений главного бухгалтера, финансового директора

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца – 110 т.р. на руки;
• График работы – пн.-чт. 09:00-18:00, пт. 09:00-17:00, суб, вс – выходной;
• Просторный офис, комфортное рабочее место;
• Месторасположение офиса ст м. Парнас/ ст. м. Проспект Просвещения (15 мнут от метро).