Специалист по охране труда

Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника (до 12.2028)

Чем предстоит заниматься:

• разработка годовых планов по улучшению условий охраны труда;

• контроль проведения СОУТ, выдачи и учета СИЗ и СКЗ.

• контроль за соблюдением в структурных подразделениях нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации;

• выявление потребности в обучении работников в области охраны труда, проведение вводного инструктажа, контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) ;

• участие в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда, проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов;

• участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

• ведение отчетности по вопросам охраны труда.

Что мы ждем от тебя:

• высшее образование по направлению “Техносферная безопасность”;

• или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 1 года;

• опыт работы на предприятиях ОАО “РЖД” будет преимуществом;

• уверенный пользователь MS Office;

• умение работать в многозадачном режиме, принимать на себя ответственность;

• умение работать в системе в SAP (желательно).

Почему РЖД?

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!