Помощник старшего механика по техническому обслуживанию

В «Сен-Гобен» работают 11 современных заводов, выпускающих разнообразные строительные материалы: сухие строительные смеси, теплоизоляцию, герметики, средства огнезащиты и гипсовые плиты. Мы постоянно внедряем инновационные технологии, чтобы улучшать свойства и срок службы нашей продукции. Особое внимание уделяется контролю качества на каждом этапе производства и строгому соблюдению экологических норм.

Завод в Егорьевске производит минеральную вату и утеплители по уникальной запатентованной технологии изготовления кварцевой ваты. На нашем предприятии мы внедряем передовые решения в области энергоэффективности и устойчивого развития, обеспечивая высокое качество продукции.

Чем предстоит заниматься

• Организовывать полный цикл технического обслуживания и ремонтов основного и вспомогательного оборудования завода: разрабатывать долгосрочные планы планово-предупредительных и текущих ремонтов, определять объёмы работ, ресурсы и контролировать их выполнение;
• Формировать потребность в запасных частях и материалах, управлять складскими запасами, искать аналоги при отсутствии оригиналов, участвовать в бюджетировании и контролировать расходы в своей зоне;
• Участвовать в модернизации оборудования и реализации проектов по повышению эффективности.

Нам важно

• Высшее или среднее профессиональное образование по техническому профилю;
• Опыт работы на инженерно-технических позициях не менее 3-х лет;
• Опыт управления командой/наставничества будет преимуществом.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Конкурентную заработную плату и годовую премию в соответствии с правилами компании;
• Расширенное ДМС со стоматологией;
• Возможность страхования родственников (ДМС) по корпоративным тарифам;
• Страхование жизни и здоровья от несчастного случая, включая онкострахование;
• Необходимые инструменты для комфортной работы;
• Открытую атмосферу для сотрудничества и среду для самореализации;
• Электронную платформу для развития и обучения;
• Доступ к психологическим и юридическим консультациям;
• Участие в уникальных и инновационных проектах;
• Вебинары и тренинги с внешними и внутренними экспертами на разнообразную тематику;
• Программу рекомендаций сотрудников с вознаграждением в размере 25 000 рублей;
• Питание за счёт предприятия — полный комплексный обед, витаминные понедельники;
• Корпоративный автобус до места работы;
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
• Формат работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.

Стремись к результату — расти вместе с нами!