Администратор на ресепшен в автосалон (м. Бухарестская)

В связи с расширением компании АВТОПОРТРЕТ, в команду официального дилера автомобилей HAVAL, JETOUR и CHANGAN, ищем сотрудников на позицию АДМИНИСТРАТОР

ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА НА РАЗНЫЕ ДИЛЕРСКИЕ ЦЕНТРЫ - ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫБОРА

Мы предлагаем работу с самым динамично развивающимся зарубежным автомобильным брендом. В лидере по продажам и сервисному обслуживанию Санкт-Петербурга.

Наши автосалоны находятся в лучших местах города для продажи автомобилей по количеству клиентов (развитые жилые районы с будущим расширением, транспортная доступность, выезд на ЗСД, рядом станции метро).

Обязанности:

• Первичная консультация клиентов дилерского центра
• Координация работы продавцов-консультантов
• Встреча клиентов, осуществление записи клиентов на тест-драйв (документальное оформление)
• Ведение клиентской базы дилера
• Работа с корреспонденцией
• Формирование отчетов, работа с документами
• Работа с 1С: внесение информации о клиентах и автомобилей в базу данных
• Контроль соблюдения чистоты и порядка в автосалоне
• Внутренний документооборот

Требования:

• Опыт работы секретарем, администратором, офис-менеджером
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С)
• Умение работать с большим объёмом информации
• Грамотная устная и письменная речь, клиент ориентированность, организованность, ответственность
• Желание развиваться профессионально

Условия:

• Слаженное взаимодействие с наставником для твоей успешной адаптации в начале работы
• Работа в стабильно развивающейся Компании
• Легкая адаптация, постоянное развитие и обучение
• Командная работа
• Прозрачная, понятная система оплаты труда - 60 000 руб. на руки

От Компании:

• Расположение рабочего места в пешей доступности: м. Бухарестская
• График работы сменный: 3/3 с 9 до 21
• Льготные условия на приобретение и техническое обслуживание автомобиля, корпоративные скидки на услуги детейлинга;
• Корпоративная культура
• Оформление, согласно ТК РФ, компенсация больничных и отпусков;
• Прозрачная, понятная система оплаты труда
• Возможность влиять на свой доход. У нас нет потолка по заработной плате и абсолютно прозрачная система мотивации, сотрудники понимают, за что им платят;
• Комфортное рабочее место в современном дилерском центре;
• Гарантированный карьерный рост - 76% руководящего состава это сотрудники, которые пришли к нам на позицию рядового менеджера;
• Корпоративные тарифы и скидки на ДМС (от 1 года работы)