Координатор по производственному обучению

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Тренер (координатор) по производственному обучению на завод по производству Холодильников в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны.

Обязанности:

1. Организовывать и проводить обучение новых сотрудников и работников, осваивающих дополнительные рабочие места.
2. Разрабатывать учебные программы, создавать методические материалы и тестовые задания, проводить теоретическое и практическое обучение.
3. Контролировать обеспеченность наставниками, при необходимости инициировать их назначение и подготовку.
4. Регулярно проверять знания персонала, отслеживать динамику компетенций, формировать отчётность.
5. Вести документооборот отдела (по обучению, проверке знаний, явке, эффективности участков, проектной деятельности), фиксировать результаты в электронных и бумажных системах.
6. Поддерживать организацию мероприятий по МСОТ (подготовка документов, сбор данных, фиксация результатов).
7. Замещать делопроизводителя в период отсутствия (ведение документации, регистрация писем, контроль сроков поручений).
8. Обеспечивать соблюдение стандартов 6S, требований системы менеджмента качества, производственных и корпоративных стандартов.
10. Взаимодействовать с сотрудниками отделов для решения задач и согласования отчётных показателей.
11. Выполнять поручения руководителя, в том числе по проектной деятельности и отчётности.

1. Высшее образование / Среднее профессиональное образование
2. Опыт работы в сфере производства, желательно от 1-3 лет.
3. Умение анализировать данные, определять причины возникновения проблем и разрабатывать меры их устранения.
4. Знание требований стандартов качества и безопасности производства.
5. Навыки коммуникации, умение работать в коллективе и управлять производственным персоналом.
6. Желание развиваться, обучаться новым технологиям и методам работы.

Условия:

• Удобный график работы: 5/2;
• Расширенный социальный пакет:

• ✔ ежегодный пересмотр заработной платы;

  ✔ компенсация питания - 152 рубля за рабочий день;

  ✔ доплаты за стаж работы - ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года - 1 200 руб., со 2 лет - 2 400 руб., с 3 лет - 3 600 руб., с 4 лет - 4 800 руб., от 5 лет и выше - 6 000 руб. каждый квартал);

  ✔ программа признания заслуг сотрудников;

  ✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада);

  ✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;

  ✔ полис ДМС - расширенная программа медицинского обслуживания;

  ✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании;

  ✔ программа «Приведи друга» - вознаграждение до 10 000 руб.;

• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи;
• Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью;
• Прохождение медицинского осмотра за счет компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение и развитая система наставничества;
• Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия;
• Адрес: г. Набережные Челны, Автосборочный проезд, 46, "ОАО "КИП Мастер", 4 площадка. Ост.: ЗМА.