Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала (проектная занятость)

РПТ Групп — динамично развивающаяся компания, запускает новое предприятие по ремонту путевой техники. Мы ищем опытного рекрутера для полного цикла укомплектования штата нового объекта.

Кого ищем

Менеджера по подбору персонала с опытом массового подбора, готового взять на себя задачу закрытия большого объёма вакансий в сжатые сроки.

• Холодный поиск кандидатов по открытым вакансиям (активный сорсинг)
• Проведение первичных телефонных интервью и скрининга резюме
• Доведение кандидатов до собеседования с руководителем
• Контроль явки кандидатов на собеседование
• Работа с предоставленной базой кандидатов и площадками (hh.ru, соцсети, телеграм-каналы)
• Ведение отчётности

Рабочие специальности:

• Электромонтёры
• Токари
• Сварщики (электрогазосварщики)
• Слесари (сборщики, по ремонту подвижного состава, по ремонту путевых машин)
• Маляры
• Дефектоскописты
• Кладовщики
• и другие специалисты

• ✅ Опыт массового подбора — обязательно (от 1 года)
• Опыт работы с рабочими специальностями и ИТР будет большим преимуществом
• Навыки холодного поиска и телефонных переговоров
• Ориентация на результат
• Грамотная устная и письменная речь

• Оплата фиксированная
• Реальный опыт участия в запуске нового предприятия
• Возможность дальнейшего сотрудничества на постоянных проектах компании
• Гибкий график — работа на результат, а не на «отсиживание» часов