ГК «Гaзпpoм буpeние» — ведущий подрядчик в сфеpе cтроительcтвa cкважин для нeфтeгaзoвoй oтpасли. Мы ищeм профеcсиoнaлa, гoтoвогo присоeдиниться к нaшей кoмaнде и внести вклад в peaлизацию масштабныx пpoектов. Еcли Вы нaцeлены нa pаботу в cтабильной кoмпании c чёткими пeрспективaми роcта — эта вакансия для вас.
Обязанности:
- управлять автотранспортным средством на шасси КАМАЗ (водовозка);
- производить ремонт, техническое обслуживание, заправку топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
- устранять возникшие во время работы эксплуатационные неисправности обслуживаемого транспорта
Требования:
- средне-техническое, средне-специальное образование
- удостоверение на право управления категории C
- общий водительский стаж на автомобиле КАМАЗ не менее 3-х лет
- отличное знание материальной части и технической части автомобиля КАМАЗ
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- полис ДМС после испытательного срока;
- компенсация питания;
- график работы: вахтовый метод работы 45/45;
- место работы: Тас-Юрях;
- заработная плата указана за месяц вахты;
- награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
- большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
- спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
- проживание в вагон-городке;
- на территории городка столовая, баня, прачечная;
- предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.