Операционный директор (COO)

В связи с масштабированием бизнеса и выходом в новые регионы мы ищем сильного операционного лидера.

Обязанности:

• Построение и масштабирование операционной модели компании.
• Управление P&L операционного блока, контроль маржинальности проектов, оптимизация ФОТ и операционных расходов.
• Разработка и внедрение KPI.
• Автоматизация бизнес-процессов: внедрение и развитие CRM.
• Обеспечение бесперебойного закрытия заявок клиентов.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, управленческое или техническое).
• Обязателен опыт работы на аналогичной должности (COO, Директор по операциям, Исполнительный директор) от 6 лет.
• Подтвержденный опыт управления распределенной командой (от 100–150 человек в прямом или функциональном подчинении).
• Навыки антикризисного управления и масштабирования бизнеса в условиях высокой неопределенности.
• Опыт внедрения CRM и ERP-систем, систем учета рабочего времени (WFM) и сквозной аналитики.
• Сильные лидерские качества, системное мышление и ориентация на результат в цифрах.

• Конкурентоспособный уровень дохода: оклад+ KPI (совокупный доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Оформление строго по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
• Прозрачная система мотивации без скрытых условий.
• Полная свобода в построении сильной команды и реализации операционных изменений.
• Современный офис.
• Компенсация мобильной связи.
• Реальные возможности для карьерного и финансового роста вместе с компанией.

Если вас заинтересовала наша вакансия, в сопроводительном письме просим вас обязательно указать ожидаемый уровень заработной платы (фиксированная часть + совокупный доход с учетом бонусов).