Учитель-логопед

• Выявление детей с речевыми нарушениями. Специалист проводит обследование, чтобы определить уровень речевого развития, характер и степень выраженности нарушений (устной или письменной речи).
• Планирование коррекционной работы. На основе диагностики учитель-логопед составляет индивидуальные или групповые (подгрупповые) планы. Он определяет направления работы, выбирает методы и средства, а также намечает, как будет отслеживаться динамика.
• Проведение занятий. Учитель-логопед ведёт как индивидуальные, так и групповые или подгрупповые занятия, чтобы исправить выявленные нарушения, восстановить нарушенные функции.
• Комплектование групп. При формировании групп специалист учитывает психофизическое состояние детей и специфику речевого нарушения.
• Изучение индивидуальных особенностей. Логопед анализирует способности, интересы и склонности учеников, чтобы создать условия для их развития в соответствии с возрастной нормой, поддержать мотивацию и помочь сформировать учебную самостоятельность.
• Работа в команде. Учитель-логопед тесно сотрудничает с учителями, воспитателями и другими педагогами: посещает уроки, чтобы выработать единую стратегию помощи ребёнку. Также он участвует в работе школьного психолого-педагогического консилиума (ППк).
• Консультирование. Специалист консультирует педагогов и родителей (законных представителей): рассказывает, как применять специальные методы и приёмы, чтобы закрепить результат коррекции, даёт рекомендации по работе дома.

• Высшее логопедическое образование
• Желание и готовность работать с детьми и подростками.
• Коммуникативные навыки и умение находить подход к каждому ученику.
• Креативность и инициативность в разработке учебных материалов.
• Способность работать в команде и участвовать в школьной жизни.
• Ответственность, пунктуальность.
• Наличие курсовой подготовки по должности.
• Наличие медицинской книжки, профилактических прививок (в случаях установленных действующим законодательством)

• Официальное трудоустройство.
• Полный социальный пакет: медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Обучение за счет работодателя: возможность профессионального роста и развития, наставничество.
• Компенсационные и стимулирующие выплаты.
• Возможность добираться на школьном автобусе.

Ключевые навыки

• Работа в команде
• Организаторские навыки
• Умение работать с детским коллективом.
• Творческий подход к работе