Менеджер по планированию

Обязанности:

• Вести планирование и контроль производственных процессов в ERP‑системе: формировать «Заказы на производство», оформлять заказы на «Сборку/разборку» оборудования и систем, запускать и отслеживать выполнение «Этапов производства» в цехах;
• Вести учет контроля выпуска готовой продукции и её передачу на склад, своевременно фиксировать статусы и объёмы отгрузки;
• Формировать и направлять заявки на комплектацию оборудования, следить за сроками и полнотой их исполнения, оперативно реагировать на отклонения;
• Участвовать в контроле плановых сроках производства оборудования, вести мониторинг хода выполнения заказов, выявлять риски срыва сроков и предлагать меры по их устранению;
• Работать во внутренней базе компании: регистрировать заявки, актуализировать статусы, сопровождать процессы от постановки задачи до закрытия;
• Координировать взаимодействие между производственными участками, отделом снабжения, складом и ОТК;
• Ежемесячное заполнение табеля учёта рабочего времени в Битрикс24.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК, навыки работы с офисными программами;
• Опыт работы в ERP-системах и Битрикс24;
• Опыт работы диспетчером, специалистом планово-диспетчерского отдела, координатором заказов или специалистом производственного подразделения будет преимуществом;
• Способность контролировать несколько задач одновременно и соблюдать установленные сроки;
• Внимательность, организованность, ответственность и умение работать с большим объёмом информации.

• • Работа в современном дизайнерском лофт-офисе;
  • Полностью оборудованные рабочие пространства, кофейные зоны;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы и система премирования по результатам работы;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Оплачиваемые отпуска, больничные и все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
  • Участие в реализации интересных и технологически сложных проектов;
  • Работа в профессиональной команде сильных специалистов;
  • Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании;
  • Корпоративное обучение и возможность изучения английского языка;
  • Программа ДМС;

  • Корпоративные мероприятия, командные активности и неформальные встречи.