Специалист по воинскому учету

Ведение воинского учета работников организации (около 2000 сотрудников), подлежащих воинскому учету, и оформление соответствующих документов.

Выявление работников, подлежащих постановке на воинский учет, и своевременное направление их в военные комиссариаты.

Подготовка и сдача в военкоматы сведений о приеме, увольнении, переводе работников, а также списков для сверки — в установленные сроки.

Взаимодействие с военными комиссариатами: постановка на учет, снятие с учета, сверка данных, участие в комиссиях, ответы на запросы.

Оформление и ведение документов по бронированию граждан, пребывающих в запасе: подготовка сведений для комиссий по бронированию, учет забронированных работников, внесение изменений в учетные документы, взаимодействие с комиссиями по бронированию.

Обеспечение хранения и защиты персональных данных работников в соответствии с 152-ФЗ.

Контроль за исполнением работниками обязанностей по воинскому учету, разъяснение требований законодательства.

Подготовка организации к проверкам военкомата и участие в них, устранение выявленных нарушений.

Ведение отчетности и статистики по воинскому учету, формирование внутренних справок.

Актуализация локальных документов по воинскому учету (положения, инструкции, приказы).

Опыт работы: от 3 лет в сфере воинского учета (в организациях с численностью сотрудников от 500 человек — предпочтительно).

Образование: высшее (управление персоналом, юридическое — приветствуется), наличие повышение квалификации (приветствуется).

Знание нормативной базы:

Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Постановление Правительства РФ № 719 (Положение о воинском учете).

Требования к формам отчетности (форма № 6, № 18 и др.).

Административная ответственность за нарушения в области воинского учета (ст. 21.1–21.4 КоАП РФ).

Навыки:

Ведение воинского учета.

Взаимодействие с военными комиссариатами (постановка на учет, снятие с учета, сверка данных).

Подготовка и сдача отчетности в военкоматы в установленные сроки.

Работа с персональными данными (152-ФЗ).

Уверенное владение 1С8 (кадровое делопроизводство) и Excel.

Личные качества: внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами документов.

Оформление согласно ТК РФ, испытательный срок - 3 месяца.

Полис ДМС по окончании испытательного срока.

Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00.