Заместитель директора по учебной работе ( Черноголовка)

Новая Черноголовская школа - автономное некоммерческое общеобразовательное учреждение в г. Черноголовке Московской области с 1го по 11 классы, общая численность детей, педагогов, административных служащих (150-170 человек).

Лучшая школа Московской области 2024 и 2025 года.

Приглашаем на работу Заместителя директора по учебной работе

Обязанности:

• Организация и координация учебно-воспитательного процесса
• Разработка и внедрение программ воспитательной работы, поддержка инновационных образовательных проектов
• Контроль качества образовательного процесса, анализ результатов и подготовка предложений по его совершенствованию
• Взаимодействие с педагогическим коллективом, родителями и обучающимися
• Организация и проведение методических мероприятий, педагогических советов, семинаров
• Мониторинг соблюдения образовательных стандартов и нормативных требований
• Участие в формировании благоприятного психологического климата в коллективе
• Ведение необходимой документации и отчетности

• Обязательно наличие высшего образования по профилю или в области управления («Менеджмент», «Управление персоналом», «ГМУ»)
• Высшее профильное образование в ведущем, уважаемом вузе со специализацией по академическому предмету.
• Опыт работы в административной команде школы или в качестве методиста от 5 лет.
• Также обязателен опыт преподавания одного из академических предметов (в приоритете: физика, математика, химия) с подтвержденными высокими результатами сдачи ОГЭ и ЕГЭ.
• Понимание полного цикла проектирования учебного курса — от целей до результатов освоения.
• Умение выстраивать систему дополнительного образования по академическим предметам.
• Владение инструментами грамотного анализа уроков и аналитики работы учителей.
• Способность аргументированно выстраивать систему повышения квалификации педагогов.
• Глубокое понимание вариативности учебных методов и приемов для обеспечения максимальной эффективности курса.
• Развитые soft skills, успешный опыт управления коллективом и координации работы методических объединений.
• Подход к обучению: Кандидат должен быть сторонником традиционного обучения с элементами обоснованных инноваций. Важно умение сочетать классическую базу с развитием современных подходов (например, проектного метода) для достижения максимальной эффективности учебного процесса.

• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата и своевременные выплаты 2 раза в месяц.
• Заработная плата от 250 000 руб до вычета + возможно совмещение полставки учителем
• Иногородним кандидатам предоставляется служебное жилье (отдельная квартира).
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 17:00.
• Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, питание, частичная компенсация фитнеса.
• Обучение: участие в семинарах, тренингах и конференциях.
• Развитая корпоративная культура.