Главный бухгалтер

1. Разрабатывать и формировать учётную политику Компании - выбирать методы учёта, которые соответствуют и закону, и особенностям бизнеса, и при этом минимизируют риски.

2. Организовывать работу бухгалтерской службы: определять объём задач, планировать сроки, распределять нагрузку между сотрудниками, формировать команду, планировать повышение квалификации.

3. Проводить налоговый анализ и планирование: идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налоговую базу, суммы налогов и взносов, применять инструменты налогового планирования.

4. Осуществлять внутренний контроль: проверять качество первичных документов, регистров учёта, отчётности, выявлять и оценивать риски, которые могут повлиять на достоверность.

5. Взаимодействовать с контролирующими органами: представлять интересы компании при проверках, давать пояснения, реагировать на требования ФНС, СФР, сопровождать выездные и камеральные проверки.

6. Проводить финансовый анализ: на основе учётных данных оценивать финансовое состояние компании, помогать в бюджетировании, управлять денежными потоками.

7. Контролировать своевременность и точность отражения хозяйственных операций на счетах.

8. Обеспечить правильное оформление первичных документов и документооборота.

9. Контролировать перечисление налогов, сборов, страховых взносов.

10. Участвовать в финансовом анализе, бюджетировании и управлении денежными потоками.

11. Оказывать методическую помощь работникам подразделений Компании по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.

12. Контролировать закрытие месяца ежемесячно – контроль минусовых остатков по ОСВ, контроль по выпуску готовой продукции, контроль по расчету себестоимости выпускаемой продукции, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, начисление амортизации по основным средствам, начисление процентов по кредитам и займам, контроль за работой всех участков бухгалтерии.

13. Нести ответственность за формирование деклараций по НДС, прибыли. Контролировать расчеты по страховым взносам и 6 НДФЛ, за формирование бухгалтерского баланса и отчета по финансовым показателям.

14. Контролировать ежемесячное начисление заработной платы, отпускных, больничных листов, компенсаций, при необходимости консультировать бухгалтеров по расчету заработной платы.

15. Проводить ежемесячный мониторинг законодательства по изменениям.

16. Участвовать в мероприятиях по инвентаризации имущества и финансового состояния предприятия.

• Высшее образование.
• опыт работы не менее 5 лет в бухгалтерско-финансовой сфере.
• Рассматриваем кандидатов, имеющих опыт работы на производственных предприятиях.

• Работа в крупной стабильной производственной компании в г. Кстово , ул Ступишина (на территории завода "Агат").
• Оформление по ТК РФ.
• Из Нижнего Новгорода и г. Богородска предоставляется служебный транспорт
• Из Нижнего Новгорода предоставляется служебный транспорт (Автозавод, Ленинский, Московский , Приокский р-оны), также есть служ. транспорт из г. Богородска