Компания, специализируется на предоставлении комплексных бухгалтерских, кадровых и юридических услуг для юридических лиц.
Мы ищем внимательного специалиста, который будет вести договорную документацию от подготовки до хранения. Важны точность, аккуратность и умение быстро взаимодействовать с другими отделами.
Обязанности:
Договорная работа
- Проверка проектов договоров и актов на соответствие условиям сделки и отсутствие технических ошибок.
- Оформление договоров и актов по утверждённым шаблонам.
- Подготовка проектов претензий при необходимости.
Подписание и документооборот
- Печать, проверка комплектности и подготовка договоров и актов к подписанию с контрагентами.
- Организация итогового подписания договоров и актов.
- Контроль за подписанием договоров и актов в системе ЭДО.
- Организация хранения бумажных договоров в хронологическом порядке.
- Реестр и учёт: Ведение реестра договоров и формирование электронной базы данных в разрезе компаний.
- Корпоративное сопровождение:
- Подготовка заверенных пакетов документов, согласно перечню, для регистрации изменений юридического лица, участия в тендерах и оформления сделок.
- Организация нотариального заверения документов: запись к нотариусу, подготовка запрашиваемых комплектов, при необходимости сопровождение.
- Взаимодействие с отделами:
- Согласование сумм, актов сверки и сроков оплаты и иных вопросов необходимых для формирования полного комплекта по сделкам.
- Получение, печать и хранение чеков от самозанятых вместе с соответствующими актами и договорами и запрос необходимых документов у смежных подразделений.
- Выполнение разовых поручений руководителя.
Требования: - Высшее образование (юридическое, экономическое, финансовое или управленческое).
- Опыт работы с договорами от 1 года.
- Высокий уровень внимательности и грамотности, умение излагать мысли в деловом стиле.
- Уверенное владение ПК и MS Office.
Условия:
Компания оказывает услуги юридическим лицам. Приглашаем в команду ответственного специалиста для работы в офисе.
- Формат: работа в офисе по графику 5/2, 8‑часовой рабочий день;
- Официальное трудоустройство;
- Возможность получения дополнительного опыта.
- Оплата труда: окончательный размер оплаты труда определяется по результатам собеседования.