Главный специалист отдела эксплуатации систем учета

Компания ПАО "ТНС энерго Кубань" является Гарантирующим поставщиком электроэнергии на территории Краснодарского края и Республики Адыгея

Обязанности:

• Участие в формировании бизнес-плана,
• Участие в контроле качества и сроков поставки оборудования и материалов необходимых для реализации обязанностей по эксплуатации систем учета электрической энергии,
• Обеспечение ежедневного контроля полноты сбора информации с приборов учета включенных в ИСУЭ,
• Участие в подготовке технических заданий для разработки/закупки программного обеспечения необходимого для сбора информации от приборов и систем учета электрической энергии в соответствии с минимальным функционалом утвержденным Постановлением Правительства РФ,
• Выполняет введение ограничения/возобновления режима потребления электрической энергии (далее – ОРП/ВРП) посредством ИСУЭ,
• Контроль за сроками и качеством выполнения приказов и распоряжений руководства Общества, требований распорядительных и нормативно-технических документов, а также действующего законодательства РФ, входящих в компетенцию Отдела,
• Организация и контроль проведения закупок в соответствии с «Положением о закупках товаров, работ, услуг ПАО «ТНС энерго Кубань» - подготовка технических заданий, проектов договоров, документов в Центральный закупочный орган для проведения процедур по выбору поставщика (подрядчика), заключение и сопровождение договора,
• Формирование планов для устранения неисправностей в работе элементов ИСУЭ, проведение замен вышедших из строя компонентов ИСУЭ, находящихся на балансе Общества.

• Образование: высшее электротехническое
• Опыт работы: не менее 1 года в аналогичных должностях/должности инженера в сфере энергетики
• Уверенный пользователь ПК: MS Word MS Excel

• Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, надбавка за выслугу лет от 1 года работы и др.);

• График работы: пн.-пт.: 08.00-17.00

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Коллективный договор;
• В компании действует Профсоюзная организация;
• Компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря;
• Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег (для начинающих специалистов предусмотрено наставничество) спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.