Инспектор горно-технический (ОТиПБ)

В ваши обязанности будет входить:

• Проверка соответствия возведенной крепи утвержденным паспортам; выявление заколов, деформаций крепи и опасных расслоений кровли.
• Контроль параметров рудничной атмосферы (замеры концентрации метана, водорода, сероводорода, углекислого газа), проверка работы вентиляторов местного проветривания (ВМП) и целостности вентиляционных сооружений.
• Контроль безопасной эксплуатации проходческо- очистных комбайнов, самоходных вагонов и подземных конвейерных линий.
• Контроль состояния водоотливных установок, герметичности водоупорных перемычек и выполнения мер по сохранению водозащитной толщи.
• Оформление обязательных для исполнения предписаний начальникам подземных участков при выявлении нарушений требований ПБ.
• Запрещение горных работ и эксплуатации оборудования в случае возникновения прямой угрозы жизни и здоровью работников или риска аварии.
• Проверка выполнения ранее выданных предписаний и предписаний инспекторов Ростехнадзора и т.д.

Пожелания к кандидатам:

• Высшее техническое образование по специальности "Подземная разработка месторождений полезных ископаемых» , «Шахтное и подземное строительство».

• Опыт организации и проведения контрольных мероприятий в области ОТиПБ на объектах горнорудной промышленности (шахта).
• Знание актуальных требований НД, регламентирующих эксплуатацию объектов горнорудной промышленности, а также организацию и проведение ремонтных работ и т.д.

Мы предлагаем:

• Стабильность - ООО "ЕвроХим-ВолгаКалий" осваивает Гремячинское месторождение, запасов шахтного поля хватит более чем на 40 лет. Спрос на продукцию растет с каждым годом;
• Официальное трудоустройство, стабильную «белую» заработную плату, выплаты отпускных и больничных, получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат;
• Удобную инфраструктуру;

• Комфортные условия для переезда в наш регион:

  - предоставление обустроенного корпоративного жилья,

  - компенсацию проезда к новому месту жительства вам и членам вашей семьи,

  - компенсацию доставки к новому месту жительства личного имущества;

• Работу на новом современном оборудовании;
• Спецодежду одного из ведущих российских производителей за счет средств работодателя;
• Доставку до места работы и обратно корпоративными автобусами;
• Курсы повышения квалификации;
• Заботу о жизни и здоровье сотрудников:
  - ДМС, включающее стоматологию,
  - страхование жизни от несчастных случаев,
  - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия;
• Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
• Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др), выдачу новогодних подарков для детей сотрудников.

Удобное расположение и доступность:

• Рядом с городом проходит федеральная трасса, ведущая на юг России, ж/д станция Волгоградского региона Приволжской ж/д, где курсируют поезда пригородного и дальнего следования. До Волгограда-190 км, Ростов-на-Дону-353км, Волгодонск-114 км.
• Международный аэропорт и железнодорожный вокзал Волгограда.

Комфортная социальная инфраструктура:

• В городе функционируют:

  - 9 дошкольных организаций (детские сады-ясли);

  - 5 общеобразовательных организаций (школы);

  - 6 учреждений дополнительного образования (кружки, секции);

  - профессиональное училище № 45;

  - филиал Волгоградского колледжа бизнеса;

«ЕвроХим-ВолгаКалий» создает городскую среду для комфортного, достойного проживания сотрудников предприятия. Для этого построено 2 жилых микрорайона, в составе которых многоквартирные жилые дома, коттеджи, общежития, гостиница с рестораном и спортивным залом, детский сад). В процессе строительства также новые жилые корпуса, школа.

Котельниково - Земля Героев и места боевой славы. Здесь шли жесточайшие бои во время Великой Отечественной войны. Здесь не суждено было сбыться планам генерала Манштейна – его разгромили, не дав войскам прорвать кольцо, в которое была заключена армия Паулюса. И следов, и свидетельств тому множество.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.