Международный холдинг TP ENGINEERING LLC - ключевой поставщик услуг для предприятий нефтеперерабатывающей, газовой и нефтехимической промышленности. Для своих клиентов мы осуществляем капитальный ремонт и капитальное строительство объектов промышленного назначения, предлагаем широкий спектр инжиниринговых услуг, в том числе аналитику, проектирование, планирование и управление ТОРО и ОКР, а также комплекс решений по управлению производственными активами.
В компанию нашей экосистемы требуется заместитель директора по техническим вопросам.
Условия:
Обязанности:
- Планирование деятельности компании, разработка планов работ, определение ЦП деятельности сотрудников.
- Организацию работы по выполнению планов компании и координация деятельности структурных подразделений.
- Разработка ЛНА и системы мотивации сотрудников.
- Отслеживание отклонений от плана, внесений корректировок и согласование с участниками проекта.
- Контроль ежедневной готовности к работе.
- Контроль эффективности и целевого расходования финансовых средств компании.
- Контроль соблюдения сотрудниками трудовой и производственной дисциплины, правил ОТ и ПБ.
- Проведение деловых встреч и участие в переговорах по соглашению с директором.
Требования:
- Опыт работы в промышленном строительстве в нефте-газовой сфере на аналогичных должностях не менее 3 лет.
- Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point), Битрикс.
- Хорошее знание требований документации к организации строительного производства.
- Знание технологии производства различных видов строительных работ;
- Знание особенностей строительного производства на опасных и технически сложных объектах КС и КР.
- Хорошее знание требований законодательства РФ к порядку обустройства и подготовки строительных площадок (внутриплощадочных подготовительных работ);
- Знание норм и расценок на работы, порядок их пересмотра;
- Знание правил и норм ОТ, ПБ и ЭБ.
- Знание видов оборудования и способов проведения строительных работ.
- Личные качества: высокая степень самостоятельности, надежность, доброжелательность, многозадачность, ориентированность на результат, коммуникабельность, ответственность и проактивность, стрессоустойчивость и готовность к интенсивной работе