Мы расширяем отдел продаж и ищем в свою команду нацеленного на результат специалиста. Мы не смотрим на «корочку» диплома. Нам важен ваш реальный опыт и желание зарабатывать. Если вы умеете вести сделку от запроса до отгрузки и знаете, как выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, – мы ждем вас!
Чем предстоит заниматься:
На период испытательного срока:
- Актуализация и обзвон «теплой» базы клиентов
- Планирование и проведение деловых встреч
- Глубокое выявление потребностей и болей клиентов
- Реанимация «спящих» контрагентов: получение заявок или честной обратной связи (почему перестали работать)
После успешного прохождения ИС:
- Полное ведение и развитие выделенной клиентской базы
- Регулярные командировки в другие города для личных встреч с партнерами
- Кросс-сейл и апсейл (расширение чека и ассортимента)
- Поддержание не только деловых, но и теплых личных отношений с ключевыми клиентами
Кого мы ищем:
- Опыт в B2B-продажах от 1 до 3 лет (опыт в металлопрокате, крупных оптовых поставках или IT-решениях для бизнеса будет огромным плюсом)
- Навыки ведения переговоров, грамотная речь, умение красиво и уверенно подать себя
- Уверенный пользователь ПК и офисных программ
- Личные качества: позитивное мышление, высокая обучаемость, уверенность в себе и проактивность
- Готовность к разъездному характеру работы и командировкам
Что мы предлагаем:
- График: 5/2 с 08:30 до 17:30 (офис + командировки)
- Формат: работа в офисе и на территории клиентов
- Оформление: гибкий подход (обсуждаем ТК РФ, ИП или ГПХ)
- Выплаты: стабильно и без задержек
- Мотивация: оклад + KPI (систему премирования обсудим совместно, чтобы она была прозрачной для вас)
- Обеспечение: полностью оснащенное рабочее место, оплата мобильной связи и командировочных расходов
- Перспективы: прямое наставничество от РОПа и возможность в будущем сформировать под себя команду
Этапы отбора:
- Телефонное интервью с HR.
- Очное собеседование с Руководителем отдела продаж.
📞 Откликайтесь на вакансию или звоните! Будем рады познакомиться!