Специалист по диспетчеризации транспорта и работе с контрагентами

Работодатель: АО «Амур-Логистика»
Место работы: в Аяно‑Майском районе Хабаровского края (район Крайнего Севера).
Офис компании (базовый город прибытия): г. Хабаровск.

Важно: Трудовой договор заключается с АО «Амур-Логистика». Размещение вакансии организовано при поддержке ООО «Амур Золото».

Ваши задачи:

• Оформление заявок для перевозки сторонними транспортными компаниями, мониторинг ставок на перевозку различными видами транспорта.
• Формирование регионального перечня контрагентов по перевозке грузов всеми видами транспорта, подготовка необходимых документов для проведения тендерных процедур выбора КА.
• Контроль выполнения грузоперевозок наемным транспортом, в соответствии с согласованными заявками и ресурсным планом, контроль постановки техники на линию, соблюдение установленных показателей транспортной работы (КИО, КТГ, время рейса, оборачиваемость, загрузка ТС и прочее).

• Контроль движения ТС по участкам маршрутов, оперативная связь с водителями и диспетчерами сторонних организаций.

• Контроль оформление всех перевозочных документов, в том числе ЭТрН. Формирование документов для осуществления оплат перевозчикам.

• Формирование оперативной производственной отчетности по работе привлеченного транспорта.

• Оптимизация и автоматизация процессов планирования перевозок, заказа транспорта, документооборота и отчетности (в том числе в системе 1С).

Наши ожидания:

• Опыт работы в логистике, диспетчеризации или транспортной компании от 3 лет.
• Высшее образование (логистика, экономика, технические специальности).
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.
• Уверенное владение ПК, знание специализированных программ для диспетчеризации.
• Способность быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности.
• Внимательность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость.
• Готовность к работе в ночные смены и по вахтовому графику.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
• Вахтовый метод работы 60/60.
• Работа на территории работодателя в одном из самых перспективных регионов золотодобычи России.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации.