Сервисный инженер/Мастер по ремонту (Электро - бензоинструменты)

Sturm! более 20 лет занимает достойное место среди производителей и поставщиков электро-, бензо- и ручного инструмента на российском рынке.

Работа в коллективе Sturm! это:

• Работа в стабильной компании
• Конкурентная заработная плата
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Повышение квалификации

Стань частью нашей команды!

В нашу команду требуется Сервисный инженер в филиал компании в г. Барнаул

Sturm! более 20 лет занимает достойное место среди производителей и поставщиков электро-, бензо- и ручного инструмента на российском рынке.

Работа в коллективе Sturm! это:

• Работа в стабильной компании
• Конкурентная заработная плата
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Повышение квалификации

Стань частью нашей команды!

Что нужно делать:

• Диагностику и поиск причины поломки инструмента, определение категории ремонта;

• Ремонт двигателей, электрических схем, механических частей;

• Замена изношенных деталей (щетки, подшипники, шестерни, ремни, свечи зажигания и др.);

• Обслуживание и профилактика инструмента (смазка, регулировка, очистка);

• Проверка инструмента после ремонта (тестирование на работоспособность);

• Консультация клиентов по правильной эксплуатации и уходу за инструментом.

Что нужно от Вас:

• Опыт работы будет являться преимуществом слесарем ремонтником, сервисным инженером/мастером по ремонту электро- и бензоинструмента, бытовой техники, промышленного оборудования;

• Опыт ремонта электрических приборов и/или 2-4х тактных ДВС;

• Техническая грамотность, чтение детализаций;

• ПК-пользователь (MS Office, 1С, БД).

Мы предлагаем:

• Зарплата (42.000 тыс. руб. + сделка + премия) совокупный доход от 100.000 тыс. руб.; (оклад, премия, сделка ВСЕ ОФИЗИАЛЬНО СОГЛАСНО ТК РФ)

• График работы 5/2, 9.00-18.00 ч.;

• Официальное трудоустройство по ТК РК;

• Выдается спец одежда;

• Компания предоставляет обучение;

• Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент продукции;
• Компенсация повышения квалификации;
• Перспективы карьерного и финансового роста в рамках компании;
• Новогодние подарки для детей сотрудников/Подарки детям-отличникам/Корпоративные мероприятия;
• Материальная помощь сотрудникам в трудных жизненных ситуациях.