Менеджер по работе с клиентами (Новый формат)

Мы предлагаем:

• Карьерный рост: старший менеджер, руководитель локального филиала, руководитель направления
• Обучение всем основам в игровой форме
• Официальное трудоустройство
• Прозрачная и мотивирующая система оплаты труда
• Коллектив профессионалов: наши сотрудники всегда готовы поддержать на старте и в процессе работы.
• Уровень заработной платы достойный даже вне сезона. Минимальная заработная плата - 70 000 рублей (при выработке 20 смен в месяц).

Чем предстоит заниматься:

• Работа с клиентами: Консультирование клиентов по вопросам выбора строительного оборудования, помощь в решении их вопросов и построение доверительных отношений. Мы обеспечиваем входящий поток клиентов! Ваша задача - отрабатывать их.

• Организация сделок: Подготовка всей необходимой информации и документов для заключения договоров.

• Контроль выполнения обязательств: Отслеживание сроков, оплат и документов по договорам.

• Управление логистикой: Контроль своевременной оплаты и отгрузки товаров, а также мониторинг наличия продукции на складе.

ГенПрокат — это стабильная и стабильно развивающаяся компания, которая лидирует на рынке аренды и обслуживания строительного оборудования. Внедряя игровые формы обучения, мы создаем команду профессионалов и предоставляем лучшие условия для работы и развития своих сотрудников.

Кого мы ищем:
Нам нужны люди, способные и желающие обучаться. Опыт работы и образование не принципиальны, но нам важен навык погружения в вопросы и деятельность. Мы это поймем, если вы увлечены ​​​и хорошо разбираетесь в чем-либо из вашего прошлого опыта (учебы, работы, хобби).

Этапы отбора - всего 3 шага:

1. Тест на внимательность (10 минут).
   Перепечатать текст из 25 строчек без единой ошибки. В случае ошибок можно пробовать повторно сразу или в другой день — до победы в скорости и точности.

2. Обучение в игровой форме: сложение, вычитание, %, короткий тест (30-60 минут, в зависимости от начальных знаний).
   Современная обучающая платформа. Выполняешь задания — получаешь опыт, повышаешь уровень. В качестве бонуса научитесь или укрепите навыки: считать проценты, сложение/умножение в уме, ​​определение площади основных фигур. Это важно на многих работах, в т.ч. у нас при консультации клиентов в строительной сфере.

3. Финальное собеседование с руководителем.
   Обсуждаем результаты тестов и оговариваем условия работы.