Мы производим индивидуальную мебель и сложные интерьерные изделия на заказ. Работаем с массивом, шпоном, эмалью и лаком. Каждый наш проект отличается от предыдущего. Нет типовых решений и готовых ответов- есть задача, материал и мастера, умеющие с ними разговаривать.
Сейчас компания перестраивает управление и мы ищем Руководителя производства.
Основная задача- превратить мастерскую в управляемое производство (сейчас в цеху 30 человек, ЧПУ, малярный участок, монтаж на объектах)
Основные задачи:
- Управлять потоком заказов по участкам. Выстраивать движение изделия от заготовки до загрузки, так, чтобы у каждого простоя был ответственный и зафиксированная причина, а отделка, как «узкое место» под защитой
- Планировать загрузку от реальной мощности. Довести фактическую пропускную способность участков до понятных цифр и планировать работу под нее. Дать продажам ясную картину, какой объем производство принимает, а какой нет
- Переводить технологию из опыта в правила: собирать знания мастеров и оформлять их в описанные воспроизводимые регламенты
- Опираться на данные: решения принимаются по фактам, а не по объяснениям
- Опыт управления командой: в подчинении — заместитель, технолог, мастера участков, монтаж
Что важно:
- Опыт руководства от 3-х лет позаказным или мелкосерийным многопередельным производством (металлообработка и машиностроение на заказ, торговое и выставочное оборудование, композиты, производства с участками покраски, интерьерные производства (камень, стекло, металл), мебельное производство с выстроенным потоком и учётом)
- Планирование загрузки от фактической мощности, а не от паспортной; умение объяснить разрыв между ними
- Опыт выстраивания/перестройки системы управления производством, а не только работы в готовой системе
- Умение найти узкое место и управлять потоком через него — на практике, с цифрами «до» и «после»
- ТОС или бережливое производство приветствуется, но важнее результат, а не терминология
- Руководство через мастеров и правила, разбор отклонений по причинам
- Работа с данными как с инструментом; новые цифровые инструменты — без сопротивления
- Опыт с отделкой или окраской (любой материала) будет большим преимуществом
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оклад + квартальная и годовая премии
- Полномочия на выстраивание производственной системы
- Участие в проектах развития компании, а не только в текущей работе цеха: новая система мотивации, подбор и развитие команды, автоматизация рабочих мест, внедрение ИИ-решений в производство. Для тех, кому интересно строить, а не поддерживать
- График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00- 18:00
- Адрес производства: м. Волковская, ул. Самойловой 5