Руководитель отдела маркетинга / Head of Marketing

Ищем сильного маркетолога, который умеет не просто запускать рекламу, а строить маркетинговые системы, управлять командой, привлекать клиентов и масштабировать бизнес.

Компания: ChinaGrant
Город: Алматы, Казахстан
Формат: Только ОФЛАЙН, работа в офисе
График: с 11:00 до 20:00
Занятость: Полный рабочий день
Заработная плата: Конкурентный оклад + KPI, обсуждается индивидуально.

ВАЖНО! Вакансия исключительно для кандидатов, готовых работать в офисе в Алматы. Удалённый формат не рассматриваем.

Кто мы?

ChinaGrant — одна из активно развивающихся образовательных компаний Казахстана, специализирующаяся на поступлении студентов в университеты Китая.

Наша амбиция — стать компанией №1 в Казахстане по поступлению студентов в Китай и построить масштабную образовательную экосистему.

Сегодня у нас:

• Более 30 сотрудников.
• Собственный учебный центр.
• Сильный отдел продаж и сопровождения студентов.
• Действующая маркетинговая команда: SEO-специалист, таргетолог, дизайнер.
• Работающие рекламные каналы и маркетинговые бюджеты.
• Партнёрства с университетами Китая.
• Растущий поток клиентов и действующая бизнес-модель.

Но это только начало!

В наших планах — масштабирование ChinaGrant по Казахстану, развитие образовательных направлений, запуск собственной частной школы, а в перспективе — создание сети школ и полноценной образовательной группы компаний.

Кого мы ищем?

Нам нужен сильный, амбициозный, системный маркетолог с предпринимательским мышлением и лидерскими качествами.

Человек, который понимает, что маркетинг — это не только красивые публикации, просмотры и лайки.

Маркетинг — это качественные лиды, продажи, выручка и прибыль компании.

Мы ищем специалиста, который умеет анализировать цифры, находить точки роста, создавать работающие воронки, управлять командой и отвечать за результат.

Нам нужен человек, способный вырасти в полноценного директора по маркетингу.

Какие вызовы вас ждут?

Задачи будут непростыми, но действительно масштабными.

У нас уже есть работающий маркетинг, рекламные бюджеты, специалисты и поток клиентов. Теперь необходимо вывести всё это на новый уровень.

1. Построить системный маркетинг

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию ChinaGrant.
• Провести аудит действующих рекламных каналов.
• Выстроить эффективные маркетинговые воронки.
• Внедрить планирование, аналитику и отчётность.
• Находить новые точки роста и возможности масштабирования.

2. Обеспечивать компанию качественными лидами

Наш главный ЦКП маркетинга — качественный лид, потенциально готовый к покупке.

• Обеспечивать стабильный поток целевых заявок.
• Повышать качество лидов и снижать стоимость привлечения.
• Увеличивать конверсию совместно с отделом продаж.
• Анализировать причины нецелевых обращений и отказов.
• Выстраивать эффективное взаимодействие маркетинга и продаж.

3. Управлять рекламой и бюджетами

• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет.
• Управлять рекламными специалистами и подрядчиками.
• Развивать Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads и другие каналы.
• Анализировать CPL, CAC, ROMI и конверсии.
• Масштабировать эффективные рекламные кампании.

4. Создавать сильные маркетинговые воронки

• Разрабатывать воронки привлечения и прогрева клиентов.
• Создавать эффективные офферы и посадочные страницы.
• Развивать лидогенерацию через социальные сети.
• Внедрять автоматизацию маркетинга.
• Использовать CRM, аналитику и современные AI-инструменты.
• Тестировать новые каналы привлечения.

5. Развивать бренд ChinaGrant

• Повышать узнаваемость и доверие к компании.
• Разрабатывать позиционирование и контент-стратегию.
• Развивать Instagram, TikTok, YouTube и другие площадки.
• Создавать сильные кейсы поступивших студентов.
• Формировать конкурентное преимущество компании.

6. Управлять и усиливать маркетинговую команду

У нас уже есть специалисты по SEO, таргетированной рекламе и дизайну. Вам не придётся собирать команду полностью с нуля.

Ваши задачи:

• Организовать эффективную работу действующих специалистов.
• Определить зоны роста и потребность в новых сотрудниках.
• Совместно с HR участвовать в подборе и найме специалистов.
• Формировать структуру маркетингового отдела.
• Разрабатывать ЦКП, KPI и регламенты.
• Обучать и развивать команду.
• Создать систему маркетинга, которая не зависит от одного человека.

Мы готовы усиливать команду и инвестировать в новых специалистов, если это обосновано результатами бизнеса.

7. Подготовить маркетинг к масштабированию

Один из главных вызовов — построить маркетинговую систему для дальнейшего роста компании.

В перспективе:

• Масштабирование ChinaGrant по Казахстану.
• Продвижение новых образовательных продуктов.
• Маркетинговая стратегия запуска частной школы.
• Разработка системы набора учеников.
• Продвижение будущей сети школ.
• Построение маркетинга образовательной группы компаний.

Что для нас важно?

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
• Опыт привлечения клиентов и управления рекламными бюджетами.
• Знание performance-маркетинга и digital-инструментов.
• Умение работать с аналитикой, CRM и маркетинговыми воронками.
• Опыт управления командой и подрядчиками.
• Навыки подбора маркетинговых специалистов.
• Системное мышление и самостоятельность.
• Инициативность, ответственность и ориентация на результат.

Преимуществом будет опыт масштабирования бизнеса и построения маркетинговой команды.

Что мы предлагаем?

1. Масштабные задачи и перспективы

Действующий бизнес, команда, рекламные бюджеты и большие планы развития.

2. Возможность стать директором по маркетингу (CMO)

Карьерный рост до руководителя маркетинга ChinaGrant, а в перспективе — образовательной группы компаний.

3. Действующую команду

Специалисты по SEO, таргетированной рекламе и дизайну. Возможность усиливать отдел и нанимать новых сотрудников.

4. Прямое взаимодействие с собственником

Возможность участвовать в стратегических решениях и влиять на развитие компании.

5. Свободу для реализации идей

Возможность тестировать гипотезы, внедрять технологии и развивать эффективные направления маркетинга.

6. Профессиональный рост

Опыт масштабирования образовательного бизнеса и участие в запуске будущих частных школ.

Наши ценности

Дисциплина. Развитие. Ответственность. Уважение. Результат.

Мы ценим людей, которые предлагают решения, берут ответственность и доводят начатое до результата.

ChinaGrant — «Вместе поступаем. Вместе достигаем».

Хотите стать частью большой истории?

Если вам интересно строить маркетинговую систему, управлять командой и в перспективе стать директором по маркетингу — будем рады знакомству.

При отклике просим ответить на три вопроса:

1. Какими рекламными бюджетами вы управляли и каких результатов достигли?
2. Какую маркетинговую команду вы формировали или возглавляли?
3. С чего вы начнёте первые 30 дней работы в компании с действующим маркетингом и планами масштабирования?

Мы ищем не просто маркетолога. Мы ищем будущего лидера, который поможет построить маркетинг сильной образовательной группы компаний.