Помощник юриста / Младший юрист

Компания Стоматорг - лидер рынка, первая частная стоматологическая компания в России, ведущая свою успешную деятельность с 1990 года, владеющая лучшими продуктами и технологиями для специалистов в области стоматологии.

Основные задачи - Обеспечить полный цикл документационного сопровождения сделок: от согласования до контроля подписания и ведения претензионной работы. Своевременно выявлять риски по дебиторской задолженности и передавать готовые пакеты документов в юридический отдел.

Обязанности:

Договорная работа:

• Самостоятельная юридическая оценка типовых договоров: Проверка соблюдения внутренних стандартов: шаблоны, маршруты, визы, полнота комплекта необходимых документов. Проверка соответствия ГК РФ, выявление рисков, перекос условий, недействительность пунктов, спорные формулировки в документах.
• Подготовка и корректировка проектов договоров по типовым формам: договоры апробации (демонстрационные образцы), договоры ответственного хранения.
• Взаимодействие с коллегами для оперативного внесения корректировок, получения пояснений по условиям договоров.

Первичная претензионная работа:

• Собирать, систематизировать и проверять полноту комплекта первичных документов (УПД, ТОРГ‑12, акты сверок, спецификации, переписка) для подготовки претензий клиентам и поставщикам.
• Формировать реестры претензий и готовить черновики претензионных писем по утверждённым шаблонам под руководством старшего юриста.
• Организовывать отправку претензионной корреспонденции на бумажных носителях заказными письмами с описью вложения и уведомлением о вручении, а так же в электронном виде посредством электронных сервисов Почты-России отслеживать трек‑номера через Почту России и курьерские службы.
• Регистрировать исходящую претензионную корреспонденцию в системе учёта (желательно в 1С / CRM / специализированный реестр, при необходимости обучим).
• Своевременно передавать собранные и оформленные пакеты документов в юридический отдел для передачи дела в суд или внутреннего урегулирования.

Работа с условиями договоров и контрагентами:

• Проверять платежеспособность контрагентов, отсутствие рисков банкротства и несостоятельности.
• Контролировать соблюдение условий отсрочки/рассрочки платежей: сверять условия в договоре с фактом.
• Предупреждать коллег, в т.ч. менеджеров и финансовый отдел при выявлении рисков (расхождения условий, превышение лимитов, просрочки).
• Отслеживать статусы подписания, направлять напоминания контрагентам о необходимости подписания договоров и дополнительных соглашений к ним, спецификаций.
• Работа со входящей корреспонденцией правового характера от контрагентов (претензии, изменение условий договоров и т.п.) от госорганов (налоговая, суды, таможня и др.) и строго соблюдать установленные сроки ответов.

Требования:

Желание обучаться, развиваться, усиливать профессиональные навыки.

Образование - среднеспециальное, незаконченное высшее, высшее - юридическое (с гражданско-правовым профилем - желательно);

Аккуратность, внимание к деталям, дисциплина сроков;

Готовность к рутинной, но ответственной работе.

Умение самостоятельно давать юридическую оценку условий типичных договоров;
Понимание претензионного порядка: этапы, сроки, комплект документов для передачи в юридический отдел;
Умение работать с первичной документацией: УПД, ТОРГ‑12, акты сверки, спецификации.
Навык проверки контрагентов в СПАРК/Контур.Фокус: умение читать рейтинги и выявлять риски;
Грамотная письменная речь, умение корректно формулировать претензии и письма;
Знание основ законодательства РФ и ГК РФ в части договорных отношений и документооборота (на уровне применения в операционной работе).

Условия:

Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;

ДМС (через 3 месяца со дня выхода на работу);

Дружный, нацеленный на результат коллектив единомышленников;

Современный комфортный офис;

Корпоративный транспорт от метро Теплый Стан;

Бесплатная автомобильная парковка на территории компании;

Программа наставничества и обучения;

Перспективы карьерного роста.

Будем рады, если Вы станете частью нашей команды! Основа успеха Компании – это ее сотрудники.