Главный обогатитель ГОК

Технология обогащения: месторождению рекомендована технология, включающая двухстадиальное измельчение и гравитационное обогащение в центробежных концентраторах с интенсивным цианированием концентратов, флотационное обогащение хвостов гравитации с последующим сорбционным цианированием доизмельченных кеков интенсивного цианирования и флотоконцентрата по угольно-сорбционной технологии (CIL-процесс).

Описание позиции: Организация и сопровождение работ по обогатительному направлению, в том числе:

На стадии проектирования и реализации (место работы – Якутск (приоритет), возможна управленческая вахта 60% времени – Якутск - Магадан, 40% – удалённо по месту жительства)

• экспертиза проектной и рабочей документации на строительство ЗИФ;
• координация взаимодействия с институтами по научным и проектным работам;
• участие в рассмотрении, согласовании и утверждении проектной документации ЗИФ;
• совместно с институтом разработка технологических инструкций и документации, регламентирующей обслуживание технологического оборудования на ЗИФ;
• участие в подборе персонала ЗИФ;
• периодический контроль работ по монтажу технологического оборудования в период строительства ЗИФ.

На стадии эксплуатации месторождения с 2029 года (место работы – Магадан (приоритет); возможна управленческая вахта 70% времени – Магадан, 30% времени – удалённо по месту жительства)

• сопровождение всех видов работ по обогащению в рамках ГОК;
• организация и контроль за работой работы отдела технического контроля ЗИФ;
• организация и сопровождение научных работ, выполняемых институтом;
• планирование и контроль расхода реагентов и технологических материалов.

График: 5/2, полная занятость, на стадии проектирования – командировки в г. Москва, г. Иркутск

Дополнительно:

Предоставляется ежемесячная компенсация на аренду жилья в г. Якутск и г. Магадан, полный социальный пакет, предоставление ежегодного дополнительного отпуска за отработанный период в районах крайнего сервера.

С 2029 года – при переезде в г. Магадан – пакет релокации:

1. Компенсация расходов на переезд;

2. Компенсация расходов и льготы на обустройство на новом месте жительства;

3. Компенсация расходов по оплате стоимости проезда от места релокации к основному месту жительства и обратно (для работы в дистанционном режиме в основном месте жительства и не чаще 1 раза в квартал) – при согласовании с Макаровой О.Ю.

Требования к соискателям:

• Опыт работы на ЗИФ, в том числе в должности начальника участка, мастера или инженера-технолога не менее 3-х лет
• Опыт работы с офисными программами на ПК и самостоятельной подготовки документации (письма, технологические карты и регламенты)
• Приветствуется опыт выполнения проектных или научных работ, опыт сопровождения проектов строительства ЗИФ