Старший руководитель по привлечению кредитно-карточных продуктов

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать комплекс мер по увеличению ключевых бизнес-показателей кредитного продукта: доли рынка, объема портфеля и количества активных клиентов
• Анализировать продуктовый ряд и тарифы банков-конкурентов и формировать конкурентные преимущества продуктового предложения
• Утверждать бюджетные планы продаж, рассчитывать прогнозы и формировать меры по наращиванию планов
• Ставить задачи смежным подразделениям и контролировать достижение KPI
• Организовывать и проводить пилоты новых продуктовых предложений и корректировать гипотезы по их результатам
• Формировать бизнес-требования на ИТ-доработки и координировать реализацию проектов
• Выстраивать единую систему отчетности и мониторинга бизнес-показателей

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Знание банковских продуктов и услуг для физических лиц, банковского, гражданского и налогового законодательства
• Навыки разработки и внедрения новых или изменения действующих продуктов для физических лиц
• Опыт ведения самостоятельных проектов в роли владельца продукта
• Понимание специфики розничного банковского бизнеса
• Развитые организационные, лидерские и коммуникационные навыки

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2. Возможен гибридный формат работы
• Работа в офисном пространстве нового поколения
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров