Машинист насосных установок

Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 15 000 сотрудников.

Приглашаем Вас на вакансию Машинист насосных установок

В Ваши обязанности будет входить:

- Регулярно производить осмотр и контроль работы оборудования, системы вентиляции, приборов на КНС и производить чистку сороудерживающих решеток в приемном отделении КНС;

- Вести записи в журналах о работе оборудования, вентиляции, приборов.

Мы ожидаем от кандидата:

• Среднее общее образование;
• Рассматриваем соискателей БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ (ВСЕМУ НАУЧИМ В РАБОЧЕМ ПРОЦЕССЕ);

Мы предлагаем Вам:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;

• Социальный пакет;

• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);

• Профессиональные надбавки и годовое премирование;

• График работы 2/2 день/ночь, Если по графику подмены у вас выходит меньше часов, чем норма в месяце, компания производит доплату до полного оклада. Вы не теряете в деньгах при любом объеме работы;

• Выход на работу осуществляется по железнодорожному графику (день / ночь / 48 часов отдыха) только на время замещения основных сотрудников, находящихся в плановом отпуске или на больничном.
• В случае если в текущем месяце нет сотрудников на замену, вы не выходите на смену, но эти дни полностью оплачиваются по графику стандартной пятидневной рабочей недели (5/2);
• Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
• Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами;
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
• Социальные программы для сотрудников (материальная помощь к отпуску, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям), выплаты за рационализаторство и денежные бонусы по программе "Приведи друга";
• Активная корпоративная жизнь;
• Культурные мероприятия и волонтерство при желании.

Ждем Вас в нашу команду!