Разрабатывать и внедрять процедуры направленные на улучшение качества обслуживания клиентов дилерского центра.
Анализировать информацию, полученную в ходе проведения опроса клиентов, а так же результаты исследования по качеству обслуживания клиентов.
Использовать результаты анализа при разработке мероприятий по улучшению качества обслуживания клиентов.
Своевременно, в полном объеме и установленной форме предоставлять отчеты в соответствии с установленными процедурами.
Организовать учет, хранение и распространение методических, информационных и прочих материалов.
В случае возникновения претензий и конфликтных ситуаций с клиентами ДЦ участвовать в переговорах с ними непосредственно с момента возникновения конфликтной ситуации.
Контролировать статус разбора жалоб, а так же предпринимать все меры к их скорейшему разрешению.
Анализировать причины возникновения претензий и вносить руководству предложения по улучшению качества работы подразделений ДЦ и их взаимодействию.
Координировать проведение внешнего и внутреннего обучения сотрудников дилерского центра и организовать учет обучаемых, во взаимодействии с другими подразделениями ДЦ.
Требования:
Образование высшее;
Уверенный пользователь ПК, 1С (желательно);
Опыт работы с клиентами от 2-х лет;
Навыки написания официальных писем, ответов на претензии (желательно);
Этика общения по телефону;
Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, пунктуальность, чёткая и грамотная речь, активная жизненная позиция, вежливость, уверенность в себе и позитивный настрой.
Условия:
Мы предлагаем интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся Компании (более 20 лет на рынке автомобильного бизнеса) с достойной, конкурентной оплатой и возможностями профессионального и карьерного роста.
Пятидневная рабочая неделя
Оформление по ТК РФ.
Предоставление обязательного социального пакета в соответствии с ТК РФ (оплата отпускных, больничных).