Заместитель начальника филиала (по хозяйственной части)

- Организация и осуществление мероприятий, направленных на материально-техническое обеспечение деятельности Филиала, организация хозяйственно-финансовой деятельности.

- Обеспечение готовности структурных подразделений Филиала к действиям по предназначению.

- Разработка текущих и перспективных планов материально-технического обеспечения Филиала (оборудование, комплектующие изделия, ГСМ и т.п.), а также планов создания необходимых запасов на основе определения потребности в материальных средствах.

- Осуществление закупочной деятельности по ФЗ-44: работа с поставщиками, сбор коммерческих предложений (КП), формирование описания объекта закупки (ООЗ), составление начальной максимальной цены контракта (НМЦК), а также дальнейшее сопровождение поставки товаров, работ и услуг с последующей приемкой.

- Осуществление контроля качества содержания, эксплуатации, ремонта техники и оборудования, своевременности и обоснованности списания материальных средств.

- Контроль и своевременная подготовка технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт, журналов, графиков).

- Разработка организационно-планирующих документов в пределах своей компетенции. Контроль исполнения документов, приказов, распоряжений МЧС России, ФГБУ ЦЭПП МЧС России, а также приказов и распоряжений начальника Филиала.

- Координация и контроль работы структурных подразделений Филиала, формирование поручений их руководителям.

- Проведение воспитательной работы в коллективе, развитие в работниках стремления к совершенствованию профессиональных знаний и навыков, соблюдению норм профессиональной этики и поведения.

- Участие в проведении селекторных, аппаратных и иных видов совещаний, планирование и проведение, в рамках своей компетенции, служебных совещаний с привлечением к участию в них должностных лиц взаимодействующих структур.

- Высшее профессиональное образование, опыт руководящей работы в соответствующей сфере - не менее 5 лет.

- Уверенный пользователь ПК, умение пользоваться электронной почтой, офисной оргтехникой.

- Полная занятость.

- Пятидневная рабочая неделя с Пн по Пт, с 9:00 до 17:30.

- Регулярные выплаты заработной платы, материальная помощь в размере трех должностных окладов к отпуску, квартальные премии.