Старший специалист по продажам новых автомобилей

• Обеспечивать выполнение и перевыполнение плана продаж подразделения.
• Нести персональную ответственность за результаты работы специалистов по продажам, выполнение командного плана продаж, а также эффективность и продуктивность работы команды.
• Участвовать в разработке мероприятий по увеличению объема продаж.
• Анализировать показатели продаж, конверсии, трафика и рентабельности.
• Контролировать корректность формирования коммерческих предложений и условий сделок.
• Организовывать и координировать работу специалистов по продажам.
• Принимать участие в переговорах с ключевыми и конфликтными клиентами.
• Взаимодействовать с бухгалтерией, сервисом и другими подразделениями
• .Контролировать корректность оформления договоров и сопроводительных документов.
• Контролировать подготовку и выдачу автомобилей клиентам согласно регламенту
• Формировать отчетность для РОП в установленные сроки.
• Контролировать трудовую дисциплину сотрудников подразделения.
• Участвовать в подборе, адаптации и обучении новых специалистов.
• Организовывать участие отдела в маркетинговых мероприятиях, акциях и выставках.
• Выполнять поручения РОП и руководства ДЦ в рамках своей компетенции.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере продаж автомобилей не менее 2—3 лет (опыт в должности старшего менеджера/руководителя группы приветствуется).
• Развитые навыки профессионального общения с клиентами, умение подключаться к сложным переговорам и эффективно закрывать сделки
• Знание техники продаж, этапов сделки и стандартов навыки клиентского сервиса.
• Навыки управления командой и организации работы сотрудников.
• Знание автомобильного рынка, модельного ряда и конкурентной среды,
• Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций.
• Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость. •
• Соблюдение деловой этики и корпоративных стандартов,

• дружный коллектив
• корпоративная связь